Référent(e) qualité & évaluation - préparation de l'échéance 2027 (H/F)

La Corne d'Or - Établissement médico-social en milieu rural55 adultes accompagnés - un foyer de vie (35 places) et un accueil de jour (20 places)Qui sommes-nous ?Bien plus qu'une structure médico-sociale : un lieu où l'accompagnement humain se conjugue avec la valorisation des talents. Nous développons la médiation artistique pour révéler les capacités de chacun et faciliter son inclusion sur le territoire.Nos valeurs : respect, inclusion, créativité - portées collectivement, chaque jour.Un Foyer de vie - un accueil de jour avec 34 ETP professionnelsUn espace culturel pour accompagner les besoins et valoriser les talents de nos usagers.Votre mission :Dans la perspective de l'évaluation / certification de 2027, vous serez l'appui méthodologique de la direction et des équipes, avec un objectif clair : structurer la démarche qualité et sécuriser son appropriation par le terrain.Concrètement, vous :Réalisez le diagnostic de l'existant au regard du référentiel qualité du secteur médico-socialIdentifiez écarts, points forts et axes d'amélioration, avec l'encadrement et les équipesConstruisez, suivez et actualisez le plan d'actions qualitéAccompagnez la mise en œuvre des actions correctives, avec des outils simples et opérationnels - la qualité reste un outil au service des pratiques, jamais un carcanAnimez les temps collectifs : groupes de travail, ateliers de sensibilisation, retours d'expérienceMettez en place les outils de suivi : indicateurs, tableaux de bord, enquêtes, synthèsesContribuez à la culture qualité et à la gestion des risques (analyse des événements indésirables)Préparez les équipes à l'évaluation : valoriser les pratiques, documenter les attendus Votre profil :Une expérience en qualité, évaluation, amélioration continue ou gestion des risques, dans le médico-social, le sanitaire ou l'associatifLa maîtrise des critères impératifs HAS et du référentiel d'évaluation ESSMSUne posture de terrain : accompagner sans contrôler, prioriser, faire avancer avec méthodeL'aisance pour animer un groupe, rédiger des procédures utiles et rendre compte avec clartéLa connaissance des enjeux de l'accompagnement des personnes en situation de handicapPragmatique, pédagogue, rigoureux (se) : vous savez créer un cadre et faire vivre une dynamique collective.Pourquoi nous rejoindre ?Une fonction transversale, au contact direct des équipes et de la directionUn cap concret : l'échéance 2027, un plan d'actions piloté, des résultats visiblesUn projet humain où votre travail se verra au quotidien Prêt(e) à devenir une pierre angulaire de ce projet ?

Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure riche en sens.CCN66 - Salaire négociable en fonction de la qualification et l'expérience -Participation mutuellePoste à pourvoir immédiatement et évolutif