Chef de secteur produits frais (H/F)
À propos de cette offre
Description du poste :DESCRIPTIF DU POSTEDirectement rattaché(e) à la direction, vous aurez comme responsabilité la gestion et le développement des rayons frais traditionnels et Libre-Service, tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos principales missions Management & Animation des équipes- Encadrer, motiver et faire évoluer une équipe de 10 chefs de rayon + leurs adjoints et 105 collaborateurs- Assurer un suivi individualisé , fédérer autour d'objectifs communs et développer les compétences- Créer une dynamique positive et collaborative au sein du secteurStratégie commerciale & Gestion des rayons Assurer la bonne tenue, l'approvisionnement et la mise en avant des rayons (Trad. et LS Mettre en œuvre des animations commerciales attractives pour développer les ventes- Garantir l'application des normes d'hygiène, de sécurité et de traçabilitéPilotage & Performance- Suivre et analyser les indicateurs clés : CA, marges, stock, casse, frais de personnel Mettre en place des actions correctives pour optimiser la rentabilité du secteur et l'expérience clientPoste à pourvoir en CDI- Salaire (15 à 16 mois annuel prime objectif- Statut : CadreLes petits o Entreprise familiale, à fort ancrage local, à l'écoute de ses collaborateurso Autonomie sur la gestion de votre secteur en lien avec la directionDescription du profil :PROFIL RECHERCHE- Expérience obligatoire en distribution alimentaire, en gestion de rayon frais (traditionnel ou LS) ou en direction de magasin alimentaire type supermarché- Compétences managériales solides , avec une capacité à fédérer et motiver les équipes- Excellente gestion des priorités et des indicateurs de performance- Homme/Femme de terrain , vous êtes réactif(ve), autonome et force de propositionAutonomie, bienveillance, adaptabilité, réactivité et leadership sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif et souhaitez-vous impliquer dans cette belle aventure professionnelle?Alors ne tardez plus, postulez !Nous sommes Marie Chevé et Benjamin Monsallier, consultants en recrutement au MERCATO DE L'EMPLOI, et vous propose de vous mettre en relation avec l'entreprise.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Chartres tournent souvent autour de 26 010 € (médiane sur 22 offres).
Comment postuler ?
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Le Mercato de l'Emploi et Chartres.