L’offre est active

Un(e) Auxiliaire de Puériculture (H/F)

à partir de 22 404 €

À propos de cette offre

Missions du poste

  • Effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure

Activités

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux, leur apporter un soutien

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

Effectuer les soins (repos/sommeil/hygiène)

Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités stimulants en fonction de l'âge et du développement psychomoteur des enfants

Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène

Transmission d'informations et collaboration avec l'équipe et la direction pour organiser son travail en référence au projet pédagogique

Participation à l'élaboration du projet pédagogique

Chercher à accroitre ses connaissances professionnelles (lectures, formations.)

Participer activement à l'accueil de stagiaires

Compétences et capacités requises

  • Savoirs : en rapport avec le développement psychomoteur et affectif de l'enfant
  • Savoirs faire : protocoles et techniques spécifiques à l'enfant
  • Savoirs être : motivation, investissement, organisation, patience, tolérance, disponibilité, accueillante

Connaissance du développement psychomoteur et affectif des enfants de 0 à 4 ans Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques à l'enfant Maitrise des techniques d'animation d'un groupe d'enfants de 0 à 4 ans Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) Capacité à se former et s'informer Qualité d'écoute, de communication, de bienveillance

Discrétion, impartialité, tolérance

Ouverture d'esprit

Sens de l'accueil, Sens du service public

Esprit d'équipe

Spécificités ou contraintes particulières

Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture exigé

Horaires variables en fonction des besoins du service de 7h00 à 18h30 du lundi au vendredi

Vaccinations obligatoires

Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Secret et discrétion professionnelle

Type de recrutement

Contractuel de droit public,

Salaire au grade d'auxiliaire de puériculture de classe normale selon grille indiciaire

Avantages : Titres restaurant, CNAS, prime de fin d'année

Repère marché

Proche de la médiane
22 136 €

Basé sur 14 offres avec salaire pour Emplois sans expérience sur site à Toul

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE à Toul. En comparaison, la médiane locale est d’environ 22 136 € sur 14 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE et Toul.

Postuler