Vendeur(se) (H/F)

Notre agence Adéquat Bordeaux Tertiaire recrute pour son client, acteur majeur de la pâtisserie sur le secteur de la CUB, un(e) Vendeur(se) volant(e) pour intervenir sur plusieurs boutiques situées sur la rive droite de Bordeaux : Libourne, Saint-Gervais et Artigues.

Bonne nouvelle : il s'agit d'une première mission d'intérim renouvelable, à temps plein, avec un planning découpé entre les différentes boutiques.

TES MISSIONS :

En vente, tu accueilles et conseilles la clientèle grâce à ta bonne connaissance des produits de l'enseigne. Tu mets en place les produits sur le lieu de vente, tu assures la propreté et le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et tu retires les produits impropres à la vente. Tu connais et appliques les procédures d'encaissement, avec le rendu monnaie. Tu participes aussi au réassort des vitrines et du stockage (emballages inclus), tu prends les commandes clients et tu réponds au téléphone.

Côté arrière-boutique, tu participes à la cuisson des produits selon la réglementation de l'entreprise. Tu respectes la traçabilité, tu entretiens les zones de préparation / stockage / espace social en suivant le planning de nettoyage, et tu appliques les procédures HSE.

En administratif et gestion, tu vérifies les commandes en ligne, tu gères la boîte mail du magasin, tu assures le suivi des commandes de consommables et tu participes à l'élaboration de devis à la demande.

Formation prévue pour maîtriser les conditionnements et les spécificités produits.

PROFIL ET DISPONIBILITÉS :

Tu as une formation de CAP à BAC+2 (tous parcours acceptés). Tu es disponible du lundi au dimanche, sur une base de 35h. Tes horaires sont adaptés en fonction des boutiques où tu interviens. Une première expérience en vente ou restauration est requise.

Mobilité à prévoir entre Libourne, Saint-Gervais et Artigues, avec une prise de poste immédiate.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• 12,45 €/h
• + 10% de fin de mission
• + 10% de congés payés
• Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices
• CET à 5%
• Acomptes possibles à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Aides et services dédiés selon tes besoins (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

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