Chef.fe de projet système d'information décisionnel (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le.la Chef.fe de projet SID a pour mission de garantir la collecte, le traitement et la restitution des données de manière automatisée. Il ou elle travaille en lien étroit avec les contrôleurs de gestion et chargés d'études de la DPEQ, avec la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique (DSIN) et avec les directions métiers (Finances et comptabilité, Ressources humaines, Patrimoine, Formation, Recherche et partenariats, Relations internationales...). Il ou elle est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des utilisateurs de l'outil.

Activités principales :

• Coordination des projets par domaine fonctionnel en lien avec les directions métiers et les chargés d'études/contrôleurs de gestion de la DPEQ :
• Administration fonctionnelle du SID, gestion et architecture des données en lien avec la direction des systèmes d'information et du numérique
• Participation au projet de SID communautaire SIROCCO sur le volet fonctionnel
• Pilotage stratégique en lien avec la gouvernance de l'établissement

Retrouvez l'intégralité de la fiche de poste ici : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-chef-fe-de-projet-systeme-dinformation-decisionnel-dpeq

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et/ou qualification : Bac + 5 spécialisation Data

Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 ans minimum

Fonction publique d'État

Type de recrutement : Catégorie A, titulaire ou contractuel-le CDD 3 ans (article L.332-2,2 du CGFP)

Rémunération:selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d'expérience du candidat.Comprise : 1857,21 € nets/mensuels (2311,99 € bruts) (2 à 5 ans d'expérience) et 2 795,80 €nets/mensuels(3480,41 €bruts)(+15ansexpérience)

Environnement de travail :

• Accessibilité PMR
• Présence d'escaliers
• Travail en équipe
• Open Space (6 personnes)
• Luminosité (éclairage naturel et artificiel, présence de stores aux fenêtres)

Rythme de travail :

• Horaires variables

Conditions de travail :

• Usage d'un écran
• Travailler assis
• Communications téléphoniques / visioconférences fréquentes
• Utilisation d'applications métiers