AGENT DE MAINTENANCE (H/F)
À propos de cette offre
Date de début : Novembre 2026
Missions principales
En tant que membre de l'équipe Technique et sous la supervision du Responsable Technique, l'Agent de Maintenance assure l'entretien, la remise en état et le bon fonctionnement des installations de l'établissement. Il/elle intervient sur la maintenance préventive et corrective, participe à la sécurité des lieux et veille au respect des standards de qualité de l'hôtel.
Maintenance technique et remise en état
- Réaliser quotidiennement les travaux nécessaires à la remise en état des installations de l'hôtel, des chalets hôteliers et des logements du personnel (chauffage, plomberie, électricité, peinture, finitions, etc.).
- Intervenir sur différents matériaux et équipements (bois, aluminium, plomberie, serrurerie, éléments électriques, etc.) afin d'assurer leur bon fonctionnement.
Maintenance préventive et corrective
- Participer aux opérations de maintenance préventive et curative des installations.
- Identifier les dysfonctionnements et intervenir sur les équipements défectueux (ampoules, joints, poignées de porte, portes, etc.).
- Assister les interventions des prestataires extérieurs et garantir leur bon déroulement.
Sécurité et prévention des risques
- Évaluer et prévenir les risques en signalant tout incident à la hiérarchie.
- Mettre en œuvre les premières mesures de sécurisation du site ou des installations en cas de besoin.
- Assurer le bon entretien des équipements spécifiques, notamment les installations de piscine (filtres, analyses quotidiennes de l'eau).
Organisation et suivi d'activité
- Effectuer les travaux de manutention nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Rédiger un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à destination de la hiérarchie.
- Respecter les standards de qualité de l'établissement, notamment LQA.
- Formation dans le bâtiment avec expérience significative en hôtellerie-restauration
- Solides connaissances techniques, implication et grande réactivité
- Sens de l'écoute et accompagnement des équipes dans un cadre structuré
- Rigueur, organisation et forte capacité d'adaptation en toutes circonstances
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité alignée avec les valeurs d'Airelles : passionnée, audace, créative et dotée d'un véritable esprit d'entrepreneuriat.
Avantages
Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours, en vous offrant des opportunités de développement, de formation et de mobilité au sein de nos Maisons.
Rejoindre Airelles, c'est aussi bénéficier de :
- D'un logement sur la station de Val d'Isère
- Prime de retour versée à l'issue de la 2ème saison consécutive réalisée.
- Possibilité d'obtenir une prime de cooptation
- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%
- D'un accès gratuit à la blanchisserie pour votre linge personnel
- D'un réfectoire proposant des évènements à thème
- D'activités tout au long de la saison
- Des tarifs préférentiels dans les restaurants et sur les produits du groupe
Les Airelles est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Repère marché
33% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 31 200 – 31 800 € pour ce poste chez AIRELLES VAL D'ISERE à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 679 € sur 48 287 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour AIRELLES VAL D'ISERE et France.