Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
À propos de cette offre
Pourquoi rejoindre la ville de Saint-Louis, 3ème ville du Haut-Rhin ?
A la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Prêt à travailler en équipe et à rejoindre un service dynamique et passionné dans une collectivité résolument tournée vers l'avenir qui place l'usager au cœur de ses préoccupations? Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez.
Quelles seront vos missions ?
accueillir des enfants de 3 mois à 3 ans et de leur famille et de contribuer à leur adaptation et intégration à la crèche collective dans le respect de la réglementation et du projet éducatif ;
garantir une qualité d'accueil ;
favoriser l'éveil des enfants au travers des activités et projets ;
veiller à l'épanouissement et le bien-être des enfants dans la journée ;
respecter les rythmes et besoins des enfants ;
dispenser les soins quotidiens des enfants;
Horaires de travail et congés
- Horaires de travail : 7h/jour lundi-mercredi-vendredi (matin, journée ou après-midi)
- Congés : 15 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps.
Travaillez chez nous, c'est bénéficier.
- De l'accès à la formation professionnelle et d'une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie CE, bons d'achat, etc.), bonus attractivité.
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
Votre profil, ce que nous apprécierons chez vous :
obligatoirement titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance,
grandes qualités d'écoute, de patience, de bienveillance, d'empathie, de dialogue et de communication auprès des enfants et de leurs familles,
bonnes connaissances pédagogiques, des règles d'hygiène et de sécurité,
créativité et dynamisme,
disponibilité et souplesse.
N'attendez plus, et rejoignez-nous !
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 25 000 – 27 000 € pour ce poste chez Ville de Saint Louis à Saint-Louis. En comparaison, la médiane locale est d’environ 26 311 € sur 34 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Ville de Saint Louis et Saint-Louis.