Baby sitter (H/F)
À propos de cette offre
Vous avez le sourire, la patience et le goût de l'éveil ? Une maman recherche une personne de confiance pour accompagner son enfant de 6 ans dans ses routines quotidiennes à Pontarlier. Nous recherchons bien plus qu'une garde : une présence rassurante et stimulante pour l'année scolaire 2026-2027 !
Vos missions au cœur de la vie de l'enfant :
- Douceur du matin : Accompagner le petit-déjeuner, l'habillage et la préparation pour une journée sereine.
- Accompagnement : Assurer les trajets vers l'école ou le centre culturel en toute sécurité.
- Éveil & Fun : Proposer des moments de qualité (lecture, jeux, activités manuelles) pour stimuler sa curiosité.
Le rythme de travail : Nous privilégions l'organisation ! Un planning vous est remis 5 jours à l'avance pour vous permettre de vous organiser sereinement.
- Période scolaire : Matins (6h45-8h15) et Soirs (16H30-19H45/20H45)
- Vacances scolaires : Matins (7h00-8h30) et Soirs (18H00-19h45).
Votre profil :
- Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez un tempérament bienveillant.
- Une expérience avec les enfants (baby-sitting, animation...) est un vrai plus !
- La garde se fera au domicile de l'employeur
Conditions :
- Contrat déclaré via Pajemploi.
- Lieu : Pontarlier
- Démarrage en décembre 2026
Repère marché
9% en dessous de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique à partir de 22 404 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à Pontarlier. En comparaison, la médiane locale est d’environ 24 521 € sur 45 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et Pontarlier.