Chef de Service - CADA (H/F)
À propos de cette offre
- CDD à pourvoir à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026 * Horaires : 9h-17h30 du lundi au jeudi et 9h-17h
le vendredi * Localisation : 9 avenue Didier Daurat 31400 Toulouse et 13 avenue Raymond Badiou 31300 Toulouse
- Rémunération selon expérience (comprise entre 3 000 et 3 800 euros bruts/mois)
Management et organisation du service :
- Animer les réunions d'équipe et rédiger les comptes rendus.
- Organiser et coordonner l'activité des professionnels.
- Élaborer les plannings de travail.
- Assurer la continuité de l'encadrement durant les périodes d'absence et de congés.
- Réaliser les entretiens annuels et professionnels.
- Accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences et favoriser la dynamique collective.
Pilotage de l'activité :
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et des outils de reporting.
- Produire les bilans et participer à la rédaction des rapports d'activité.
- Veiller au respect des procédures internes et des échéances réglementaires.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des pratiques professionnelles.
Parcours des personnes accueillies :
- Organiser les admissions, transferts et sorties des résidents.
- Réaliser les entretiens d'admission, Présenter le fonctionnement de l'établissement ainsi que les droits et obligations des personnes accueillies.
- Assurer la signature des documents réglementaires d'admission et de séjour.
- Garantir la qualité de l'accompagnement proposé aux résidents.
Qualité et conformité :
- Contrôler la qualité du service rendu aux usagers dans le respect de la loi du 2 janvier 2002
- Veiller à la qualité des projets personnalisés, à la tenue des dossiers individuels et au respect des échéances.
- S'assurer du respect des droits des personnes accompagnées.
- Contrôler la qualité des logements, le suivi des interventions techniques et la réception des travaux.
Développement partenarial :
- Veiller à la qualité de la communication avec les partenaires institutionnels et associatifs.
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale.
- Représenter le service auprès des partenaires et participer aux instances de coordination territoriales.
Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir au sein de l'agglomération Toulousaine. Un véhicule de service est à disposition.
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent).
- Expérience réussie dans l'encadrement d'équipes.
- Bonne connaissance des politiques d'accueil, d'hébergement et d'insertion.
- Connaissance du secteur de l'asile appréciée.
- Sens du partenariat et de la représentation institutionnelle.
- Adhésion aux valeurs de solidarité, d'inclusion et de respect des personnes.
- Réactivité face aux situations complexes.
- Capacités d'anticipation et d'analyse.
- Sens de l'organisation et du pilotage.
- Rigueur et autonomie.
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité.
Repère marché
18% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 36 000 – 45 600 € pour ce poste chez UNION CEPIERE ROBERT MONNIER à Toulouse. En comparaison, la médiane locale est d’environ 34 670 € sur 438 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour UNION CEPIERE ROBERT MONNIER et Toulouse.