Gestionnaire de paie H/F
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe paie, vous intervenez et gérez la paie de plusieurs sociétés rattachées à une même entité.Parlons de vos missions :Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel- Etablir les attestations de salaires liées aux absences maladies, AT, Mi-temps Thérapeutique- Constituer les dossiers de prévoyanceVous établissez la paie et les déclarations sociales et fiscales - Préparation, saisie et contrôle des éléments fixes et variables nécessaires au calcul de la paie, - Vérification de la DSN (via net entreprises), - Réalisation des soldes de tout compte et des documents administratifs, - Vérification des déclarations mensuelles, trimestrielles des charges sociales et fiscales dans le respect des obligations légales.Vous êtes en veille sur la législation relative au périmètre d'interventionPROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous :Vous avez une formation en tant que Gestionnaire de Paie, vous permettant d'avoir de réels acquis et connaissances en droit social.Doté(e) d'un véritable sens de la confidentialité et d'une grande rigueur, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre autonomie et pour votre professionnalisme.Si vous souhaitez relever de nouveaux challenges au sein d'une entreprise en pleine expansion, n'hésitez pas à nous contacter.
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Moulins tournent souvent autour de 55 247 € (médiane sur 10 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SAS YABE et Moulins.