Directeur adjoint établissement médico-social (H/F)

Description du poste :Je suis Allan, recruteur spécialisé dans le secteur social. J'interviens actuellement pour le compte d'un acteur structuré qui recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) afin de renforcer son organisation multi-sites.Le poste s'inscrit dans un périmètre basé en Savoie, avec une mobilité régulière entre différents établissements.Vos missionsVos enjeux :En lien direct avec la Direction, vous participez à la coordination globale des structures et contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques.Votre rôle consiste notamment à Garantir la qualité des accompagnements et leur cohérence globale.-Soutenir les équipes dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles.-Assurer un appui opérationnel aux encadrants et aux fonctions support.-Participer à la structuration des organisations internes.Vos responsabilités :Organisation et management-Coordonner les équipes en lien avec les responsables de service.-Intervenir dans les processus de recrutement et de gestion des ressources humaines.-Favoriser le développement des compétences et la dynamique collective.Suivi et amélioration continue-Contribuer à l'élaboration des documents institutionnels (bilans, rapports, évaluations Participer activement aux démarches qualité et aux projets d'évolution.Représentation et relais de direction-Assurer un rôle d'interface avec les partenaires extérieurs.-Prendre le relais de la Direction lorsque nécessaire afin d'assurer la continuité des activités.Une participation aux astreintes est à prévoir.Description du profil :Pré-requisCompétences attendues Leadership et sens du collectif-Capacités d'analyse et d'organisation-Aisance relationnelle et rédactionnelle-Autonomie, rigueur et réactivitéPourquoi rejoindre ce projet-CDI à temps plein-Environnement professionnel engagé et porteur de sens-Diversité des missions et des interlocuteurs-Possibilités de développement professionnel-Télétravail partiel possible-Véhicule de service et outils mis à disposition-Cadre de vie attractifProfil recherchéVotre profil-Formation supérieure (Bac +4/5) en management, organisation, ou dans le champ des politiques sociales.-Expérience confirmée en management d'équipes et conduite de projets.-Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps plein