Surveillant de nuit (H/F)

RECHERCHE UN SURVEILLANT DE NUIT pour CDD du 02 au 20.11.2026 (nuits du mardi et jeudi de 21h 45 et à 07h 45).

Au sein d'un DITEP de la Fondation de l'Armée du Salut, vous assurez la surveillance nocturne des jeunes, garantissant leur sécurité, leur bien-être et le respect des règles de vie collective pendant la nuit. Votre rôle est essentiel pour maintenir un environnement apaisé et sécurisé, tout en assurant une présence rassurante et discrète.

Vos missions principales s'articulent autour de plusieurs axes :

• Surveillance et sécurité : Effectuer des rondes régulières dans l'institut et intervenir en cas d'urgence. Assurer la fermeture et la sécurisation des accès.
• Accompagnement et soutien : Être à l'écoute des jeunes, répondre à leurs demandes et besoins nocturnes (soins, réconfort, orientation) avec bienveillance et professionnalisme. Adapter votre attitude pour favoriser un climat de confiance.
• Gestion des incidents : Alerter l'astreinte en cas de situation critique (malaise, agitation, problème technique) et appliquer les protocoles d'urgence (secours, évacuation, etc.). Rédiger les comptes-rendus d'incidents ou de dysfonctionnements.
• Respect des protocoles : Appliquer strictement les procédures internes (hygiène, sécurité, bientraitance) et les consignes spécifiques à l'établissement. Participer aux transmissions entre les équipes pour assurer la continuité des soins et de l'accompagnement.

1. RAISON D'ÊTRE DU POSTE

Le ou la surveillant(e) de nuit joue un rôle clé dans la sécurité, le bien-être et l'accompagnement des jeunes au sein du DITEP. Votre vigilance, votre discrétion et votre sens du contact sont essentiels pour garantir une nuit apaisée et sécurisée, tout en assurant une présence rassurante et professionnelle.

1. PROFIL RECHERCHÉ

A. Diplômes et qualifications

• Diplôme obligatoire : CQP Surveillant de nuit en secteur social, médico-social et sanitaire.

B. Compétences techniques et professionnelles

• Maîtrise des protocoles de sécurité et d'urgence : Connaissance des procédures d'alerte, d'évacuation et de gestion des incidents. Capacité à réagir avec calme et efficacité en situation critique.
• Sens de l'observation et de l'analyse : Capacité à repérer les signes de malaise, d'agitation ou de détresse chez les jeunes et à adapter sa réponse en conséquence.
• Rigueur et organisation : Respect strict des consignes, des horaires et des procédures internes. Capacité à travailler de manière autonome tout en restant en lien avec l'équipe.
• Compétences relationnelles : Aisance dans la communication avec des publics en situation de vulnérabilité. Capacité à instaurer un climat de confiance et à désamorcer les tensions.

C. Qualités personnelles et savoir-être

• Vigilance et discrétion : Capacité à rester attentif(ve) et discret(e) pendant les rondes et les interventions nocturnes.
• Empathie et bienveillance : Sensibilité aux besoins des jeunes accompagnés, avec une approche respectueuse et non jugeante.
• Résistance au stress : Capacité à gérer des situations imprévues ou difficiles avec sang-froid et professionnalisme.
• Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les équipes de jour et de nuit, ainsi qu'avec les services d'astreinte.
• Adhésion aux valeurs de la Fondation : Engagement en faveur de la bientraitance, de l'inclusion et du respect de la dignité des personnes accompagnées.