Directeur.trice d'Entreprise d'Insertion - Services Numériques (H/F)
À propos de cette offre
Acces Inclusive Tech est une joint-venture sociale entre le Groupe Ares et la Fondation Accenture. Son ambition : faire du numérique, parfois frein à l'emploi pour les plus fragiles, un véritable tremplin vers le monde du travail. Pour concrétiser cet engagement, notre structure bénéficie d'un double agrément : Entreprise d'Insertion et Entreprise Adaptée.Depuis 2016, Acces Inclusive Tech fournit à ses clients, en direct ou via des ESN partenaires, des prestations de test informatique, support utilisateurs, helpdesk, data, assistance en gestion de projet informatique et relation client.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Un projet à impact tangible - Près de 100 personnes éloignées de l'emploi sont formées et accompagnées chaque année.Un véritable terrain entrepreneurial - Vous pilotez une activité de services numériques d'environ 3 M€ de CA et contribuez directement à son développement.Un partenariat singulier - Vous pilotez une joint-venture sociale avec la Fondation Accenture et intervenez auprès de grands comptes.Un collectif solide - Vous bénéficiez des fonctions expertes du Groupe Ares et coopérez avec les autres Directions du Pôle.VOTRE MISSION : PILOTER, DÉVELOPPER ET FAIRE GRANDIR ACCÈS INCLUSIVE TECHRattaché(e) à la Direction du Pôle ACI Transition du Groupe Ares, vous prenez la responsabilité globale de l'établissement, au service d'une double ambition : développer une activité numérique performante et maximiser son impact d'insertion.1.
DIRIGER L'ACTIVITÉ ET LES ÉQUIPES- Manager une équipe d'environ 30 salariés permanents, dont 7 collaborateurs en direct, dans un état d'esprit participatif, bienveillant et responsabilisant.- Piloter la mise en place et le suivi opérationnel des missions : staffing, qualité des prestations, amélioration continue et coordination des équipes.- Déployer la méthodologie sociale avec l'équipe sociale ainsi que la politique sécurité du Groupe et les actions de prévention des risques.- Arbitrer, prioriser et sécuriser l'activité dans des contextes pouvant être exigeants ou à forte intensité.2.
DÉVELOPPER L'ACTIVITÉ COMMERCIALE- Développer de nouveaux clients et de nouvelles opportunités, en partenariat avec Accenture.- Entretenir et développer la relation avec les clients historiques et les grands comptes de l'établissement.- Faire évoluer les offres et les partenariats sur les sujets numériques comme sur les sujets sociaux, afin de renforcer l'activité et l'impact d'insertion.3. PILOTER LA PERFORMANCE ÉCONOMIQUE ET OPÉRATIONNELLE- Construire et suivre le budget de l'établissement dans le cadre défini par le Groupe Ares.- Suivre les principaux indicateurs d'activité, de qualité et de performance, analyser les écarts et engager les plans d'action nécessaires.- Assurer un reporting régulier et contribuer aux arbitrages permettant de concilier qualité de service, développement de l'activité et mission sociale.4.
PORTER LA MISSION SOCIALE ET LES PARTENARIATS- Représenter Acces Inclusive Tech et les valeurs d'Ares auprès des financeurs et partenaires privés et publics : DRIEETS / DEETS, Conseils départementaux, France Travail, réseaux de l'IAE.- Animer le partenariat avec Accenture : comités trimestriels de suivi et réunions régulières de pilotage de l'activité commerciale.- Contribuer aux dynamiques collectives du Groupe : vous êtes membre du Comité Opérationnel et coopérez avec les Directions des autres entreprises d'insertion du Pôle ACI Transition sur les projets communs et transverses.Nous recherchons avant tout un(e) dirigeant(e) véritable développeur d'activité capable de conjuguer leadership, sens du business, rigueur de pilotage et engagement social.
Repère marché
Explorer les offres liées
Offres similaires
Voir toutes les offres similairesChef de Projet Méthodes (H/F)
MANAGER OPÉRATIONNEL.LE NUMÉRIQUE ET INCLUSION (H/F)
Juriste en droit social (H/F)
Magasinier (H/F)
Assistant social (H/F)
Directeur de Région (H/F)
Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bobigny tournent souvent autour de 34 328 € (médiane sur 14 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ARES et Bobigny.