ICARE - DIRECTEUR DE PROGRAMME DEPLOIEMENTS STRATÉGIQUES INTERNATIONAUX (H/F)

ICARE, filiale du Groupe BNP Paribas Cardif (CA de 150M€, 220 salariés), est le leader de la garantie panne mécanique en France. Créateur de solutions en matière de services et d'assurances pour le monde de l'automobile, ICARE est en plein développement sur les marchés français et internationaux.Dans le cadre de nos projets, notre Service Conformité recherche, pour notre site de Boulogne-Billancourt, un(e): DIRECTEUR DE PROGRAMME DEPLOIEMENTS STRATEGIQUES INTERNATIONAUX (H/F) LA tâche Nous recherchons un Directeur de Programme expérimenté pour diriger nos programmes de déploiements stratégiques internationaux.

Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets complexes, une excellente compréhension du secteur automobile et plus particulièrement des métiers de la Pannes mécanique et de l'entretien et une capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de l'entreprise. RESPONSABILITES PRINCIPALES Développement et mise en œuvre de stratégies de déploiement : Développer et mettre en œuvre des stratégies de déploiement pour les programmes internationaux de la compagnie, en collaboration avec les équipes commerciales, techniques et opérationnellesGestion de budgets et de ressources : Gérer les budgets et les ressources pour les programmes de déploiement, en veillant à ce que les coûts soient contrôlés et que les délais soient respectésCoordination et collaboration : Coordonner les activités de déploiement en transverse avec l'ensemble des départements et toutes autres parties prenantes pour assurer une mise en œuvre efficace (Commerciale, IT; Opérations, Finance)Gestion de la relation Partenaire : Établir et maintenir des relations solides avec les partenaires et les autres parties prenantesSupervision d'équipes : Superviser les équipes de projet et fournir un leadership et une orientation pour assurer la réussite des programmes de déploiement.Évaluation et amélioration : Évaluer les résultats des programmes de déploiement et identifier les domaines d'amélioration pour optimiser les processus et les stratégies.Rapports et communication : Préparer et présenter des rapports sur l'avancement es programmes aux parties prenantes, y compris la direction et les Partenaires.Gestion des risques : Identifier et gérer les risques associés aux programmes de déploiement ENVIRONNEMENT DE TRAVAILLe poste est situé au siège de la société Icare situé 93, rue Nationale - 92100 Boulogne-Billancourt, accessible sur la Ligne 9 du métro, arrêt BillancourtLa localisation sur deux sites (Boulogne, Le Mans) implique des temps de déplacement pour couvrir l'ensemble de l'entitéPOURQUOI NOUS REJOINDREÊtre en poste chez Icare, c'est rejoindre une équipe dynamique et engagée dans une tâche passionnante : apporter des solutions d'assurance innovantes à une échelle internationale.

Nous offrons un environnement stimulant où vos idées et votre travail auront un impact direct sur le bien-être de nos partenaires et le succès de nos projets internationaux. COMPETENCESExpérience : Expérience d'au moins 10 ans dans la gestion de projets complexes, notamment dans le domaine des déploiements stratégiques internationauxDiplôme : Diplôme universitaire en gestion, en ingénierie ou dans un domaine connexe (Min.

Bac + 5) Connaissance des marchés Automobile et de la panne mécanique : Excellente connaissance des marchés internationaux et des tendances de l'industrieLeadership et gestion d'équipe : Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en communicationGestion de budgets et de ressources : Expérience de la gestion de budgets et de ressources pour les programmes de déploiementOutils et méthodes de gestion de projet : Connaissance des outils et des méthodes de gestion de projet et en particulier Agile, Scrum.Langues : Excellente maîtrise de l'anglais (une langue complémentaire serait un plus)Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des situations complexes et à trouver des solutions innovantesFlexibilité et adaptabilité : Capacité à s'adapter à des environnements et des situations changeantsIntégrité et éthique : Engagement à agir avec intégrité et éthique dans toutes les interactions professionnellesCompétences en travail en équipe : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des personnes de différents niveaux et fonctionsCompétences en communication : Excellentes compétences en communication, tant écrite que verbale, pour présenter des idées et des résultats aux parties prenantes.

Compétences comportementalesCapacité à gérer un projetCapacité d'analyseCapacité de communication à l'oral et à l'écritCapacité d'adaptationCapacité à travailler en équipeCapacité à inspirer les autres et générer l'engagement