Assistant(e) de vie H/F - CDI - Villenave-d'Ornon (H/F)

ASSISTANT(E) DE VIE H/F - CDI - VILLENAVE-D'ORNON (33)

Accompagnement d'une personne tétraplégique - 5 à 6 h par jour

LA MISSION

Nous recherchons 1 ou 2 assistant(e)s de vie diplômé(e)s pour accompagner à son domicile, à Villenave-d'Ornon, une personne tétraplégique en situation de handicap lourd. Vous l'aiderez dans les gestes de sa vie quotidienne, dans le respect de ses habitudes, de son rythme et de son projet de vie :

aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts

aide à la préparation et à la prise des repas

accompagnement dans la vie quotidienne et sociale (sorties, rendez-vous, loisirs)

présence attentive et transmission des informations utiles à l'entourage et aux professionnels de santé

VOTRE PROFIL

Diplôme d'assistante de vie (titre ADVF, DEAES ou équivalent). Le diplôme d'aide-soignante est un vrai plus.

Solide expérience auprès de personnes en situation de handicap, idéalement en handicap lourd.

Maîtrise des transferts et des aides techniques (lève-personne, fauteuil électrique.).

Patience, discrétion, sens de l'écoute et respect de l'intimité.

LES CONDITIONS

CDI

Minimum 5 heures par jour, jusqu'à 6 heures

15 € net de l'heure, soit environ 18,45 € brut

Prise de poste dès que possible

QUI SOMMES-NOUS ?

Émilie Care est un service mandataire d'aide à domicile créé en 2021 à Bordeaux. Nous accompagnons des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap, avec une conviction : l'aide à domicile doit être plus humaine pour ceux qui la reçoivent, et plus juste pour celles et ceux qui la font.

LE MODE MANDATAIRE, COMMENT ÇA MARCHE ?

Votre employeur est la personne que vous accompagnez, et non Émilie Care. C'est elle qui vous choisit, signe votre contrat et décide de l'organisation des interventions. Votre contrat relève de la convention collective des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.

Émilie Care agit pour le compte de votre employeur : recrutement, contrat, déclarations, bulletins de salaire et suivi administratif. Vous avez tous les droits d'une salariée : congés payés, arrêt maladie, complémentaire santé, formation.

CE QUI FAIT LA DIFFÉRENCE

Une rémunération au-dessus du marché : notre grille va de 14 € à 21,50 € net de l'heure selon la complexité de la mission. Une intervenante bien payée reste, et cette stabilité compte pour la personne accompagnée.

Une Référente de Proximité sur votre secteur : elle vous présente la personne lors de votre première intervention, passe régulièrement, vous soutient dans les situations difficiles et reste votre interlocutrice. Vous n'êtes jamais seule.

L'expérience reconnue autant que le diplôme : chaque candidature est évaluée sur les deux.

Un choix mutuel : la personne choisit son intervenante, et vous choisissez une mission adaptée à vos compétences. Pas de rotation permanente, mais une relation de confiance durable.

De la continuité : en cas de changement, nous organisons la transition et pouvons vous proposer d'autres missions pour construire un volume horaire stable.

Rejoignez une équipe qui reconnaît la valeur de votre métier !