Commercial(e) junior - BtoB (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité directe du Directeur Commercial, vous participez au développement du chiffre d'affaires et au déploiement de la stratégie commerciale sur votre secteur.
- Prospection et développement commercial :
o Identifier et qualifier de nouveaux prospects (phoning)
o Relancer les clients pour mise à jour des devis
- Gestion et fidélisation portefeuille :
o Assurer le suivi de la relation client et veiller à la satisfaction des comptes attribués.
- Pilotage et suivi de l'activité :
o Renseigner rigoureusement l'outil CRM (comptes rendus, opportunités, données clients).
o Reporting hebdomadaire auprès de la Direction Commerciale en lien avec le Bureau d'Etudes
PROFIL RECHERCHÉ :
- Formation : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Vente ou Développement d'Affaires (Master, Écoles de commerce, Licences Pro).
- Expérience : Première expérience réussie de 1 à 2 ans en alternance ou apprentissage sur des fonctions similaires en BtoB.
- Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
o Pratique des outils CRM
o et du pack Office.
o Aisance avec les outils de prospection digitale (LinkedIn Sales Navigator).
- Qualités personnelles :
o Excellent relationnel, écoute active et ténacité.
o Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
o Goût du défi et orientation résultats.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 678 € (médiane sur 48 340 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour VALGO et France.