Agent de propreté des locaux et chargé de repas à la micro-crèche (H/F)

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois recrute, à compter du 16 novembre 2026 et pour une durée d'un an, un(e) agent technique à temps complet chargé(e) de la propreté des locaux et des surfaces non bâties de la CCMAV et de la micro-crèche de Villefranche d'Albigeois. L'agent aura également en charge le soutien logistique de l'équipe de la micro-crèche sur le temps du repas de midi (mise en place, service, rangement et entretien).

Missions

Sous la responsabilité de la directrice de la micro-crèche, vous serez chargé(e) d'assurer :

Le nettoyage et l'entretien des locaux de la micro crèche de Villefranche d'Albigeois

o Nettoyage et désinfection de l'ensemble des espaces et surfaces,

o Lavage, séchage et pliage du linge,

o Réfection des lits,

o Entretien courant et rangement du matériel utilisé,

o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits.

Le soutien logistique de l'équipe de la micro crèche lors du temps de repas

o Mise du couvert et préparation du service,

o Déconditionnement (liaison chaude) et service des enfants,

o Aide au repas des enfants semi-autonomes,

o Rangement, nettoyage et désinfection de l'espace repas et de la cuisine,

o Préparation du chariot pour le service du goûter.

Sous la responsabilité du responsable des services techniques et de son adjoint, et au sein d'une équipe de 3 agents techniques chargés de la propreté des locaux, vous serez chargé(e) d'assurer :

Le nettoyage et l'entretien des locaux administratifs, techniques et polyvalents et des surfaces non bâties sur les différents sites de la Communauté de Communes et de certaines de ses communes membres

o Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou polyvalents

o Tri et évacuation des déchets courants,

o Contrôle de l'état de propreté des locaux,

o Entretien courant et rangement du matériel utilisé,

o Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits,

o Entretien des plantes d'intérieur,

o Entretien courant des espaces extérieurs.

Profil des candidats

Formation - Expérience

• Expérience exigée dans l'entretien et le nettoyage des locaux,
• Une expérience réussie en lien avec une structure enfance serait un plus,
• Permis B obligatoire.

Connaissances - compétences

• Connaissance des techniques de maintenance et d'entretien du matériel lié aux missions,
• Connaissance des produits et matériels de nettoyage et de leurs conditions d'utilisation,
• Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Savoir-être

• Sens de l'écoute et de l'observation,
• Rigueur, dynamisme, réactivité, adaptabilité,
• Discrétion et courtoisie,
• Sens du travail en équipe, de l'organisation et de l'autonomie,
• Bienveillance vis-à-vis des enfants.

Conditions du poste

• Agent non titulaire (recrutement au titre de l'article L332-8.3 du CGCT)
• CDD d'un an renouvelable,
• Durée de travail : 35 heures hebdomadaires,
• Congés annuels lors des périodes de fermeture de la micro-crèche (3 semaines en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine aux vacances de printemps)
• Horaires selon planning établi
• Déplacements entre différents sites répartis sur l'ensemble du territoire intercommunal,
• Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie C,
• Démarrage souhaité : 16 novembre 2026

Pièces requises pour le dépôt de candidature

En l'absence de l'une des pièces suivantes, la candidature ne pourra être considérée comme recevable :

• CV
• Lettre de motivation manuscrite

Modalités de dépôt des candidatures

Par courrier ou par mail à l'attention de :

Monsieur le Président

Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois

1 rue du Sénateur Boularan

81250 ALBAN

Plus d'informations sur le site Internet de la Communauté de Communes : www.montsalban-villefranchois.fr o