Ingénieur SAV (H/F)

Recrutement AURA CDI/CDD recrute un Ingénieur SAV et Support Client H/F.

L'entreprise conçoit, fabrique et maintient des équipements industriels complexes intégrant des technologies de pointe en génie des procédés, mécanique et électrotechnique. Axée sur l'innovation technique, la rigueur industrielle et la satisfaction client, la société poursuit une croissance pérenne en consolidant la fiabilité de ses installations et la réactivité de ses services

En tant qu' Ingénieur SAV et Support Client H/F F/H, vous assurez le traitement global des demandes techniques.

Missions :

• Diagnostiquer à distance les pannes et pannes potentielles des unités industrielles en fonctionnement.
• Guider pas à pas les techniciens de maintenance lors de leurs interventions sur site. Piloter la relation technique avec les sous-traitants spécialisés (froid, compresseurs) et les fournisseurs pour la résolution des incidents.
• Structurer, administrer et enrichir la base de données de la GMAO. Analyser les retours d'expérience du terrain pour proposer des améliorations continues des procédés et rédiger les rapports techniques associés.
• Traiter les non-conformités équipements et gérer les flux de retours d'éléments à remplacer.

Environnement & Organisation :

• Ce poste est directement rattaché au Responsable Maintenance et SAV.
• Vous intégrez une équipe technique en lien étroit avec les ingénieurs projets, les ingénieurs tests de performance et les techniciens de terrain.
• Stack technique & outils clés : Logiciel de GMAO, schémas mécaniques et électrotechniques, dimensionnement en génie des procédés.

Posté sur site en assistance à distance, avec des déplacements ponctuels sur le terrain accompagnés d'un technicien (roulement d'équipe: 7h/11h30 - 13h30/15h - 16h/21h) Profil Recherché :

• Formation & Expérience requise : Diplôme Licence en Electrotechnique ou en maintenance industrielle (Bac+3/Bac+5).
• Une première expérience d'au moins 6 mois dans un environnement industriel (mécanique générale, électrotechnique) est exigée.
• La lecture de plans P&ID
• Compétences indispensables (Hard Skills) : Maîtrise des logiciels de GMAO, compétences établies en mécanique, électricité et génie des procédés.
• Pratique solide de l'anglais technique à l'oral et à l'écrit.

Qualités personnelles (Soft Skills) : Autonomie, rigueur, esprit analytique fort, capacités d'écoute et aisance rédactionnelle. Goût prononcé pour le travail d'équipe et le sens du service client.

• Processus de Recrutement :

Étape 1 : Premier échange avec le consultant en recrutement

Étape 2 : Entretien technique et RH sur site avec le Responsable Maintenance et SAV

Etape 3: Test psychotechnique

rémunération entre 32/36K euros annuels bruts

Tickets restaurant : 10,00 EUR avec part patronale 5,00 EUR

25 jours de congés payés et 9 jours de RTT par an, proportionnels au temps de présence.

Mutuelle d'entreprise obligatoire (prise en charge à 50 % par l'entreprise) et un accord de prévoyance incluant une garantie décès et invalidité.

Prime d'intéressement : 8 % du salaire brut annuel.

Prime de vacances : 10 % de la provision de congés payés acquise entre juin de l'année N-1 et mai de l'année N.