L’offre est active

INGENIEUR ELECTRONIQUE LOGICIELS EMBARQUES (H/F)

42 000 – 50 000 €
Temps pleinDébutantSur siteFrance
Employeur non communiquéFrance

À propos de cette offre

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d'ingénierie et d'assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur technologique, nous recherchons un Ingénieur Electronique Logiciels Embarqués (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Gieres.

Les missions proposées :

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  • Développer et modifier les logiciels embarqués d'une plateforme de test électronique utilisée pour détecteurs infrarouges
  • Participer aux évolutions fonctionnelles de la plateforme
  • Corriger les bugs sur les logiciels embarqués existants
  • Analyser les demandes jusqu'à la validation sur banc

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PROFIL RECHERCHÉ

De formation Ingénieur en Electronique Numérique ou Développement FPGA, vous justifiez d'une expérience de 5 ans à 10 ans sur un poste similaire (spécification, conception, simulation, intégration, validation sur banc, support utilisateurs).

Vous maitrisez FPGA Xilinx / Vivado, SoC Zynq (conception, synthèse, placement-routage, analyse temporelle), VHDL (avec simulation et vérification bancs de test, simulation fonctionnelle et temporelle), C Embarqué sur Zynq, Python (scripts de validation et IHM).

Nous recherchons des profils autonomes et ayant une bonne communication.

SALAIRE ET AVANTAGES

  • Entre 42K et 50K/ brut par an en fonction du profil,
  • Contrat CDI,
  • Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
  • Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
  • Paniers repas par mois,
  • RTT,
  • Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
  • Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
  • Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
  • Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
  • Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O101815

Repère marché

94% au-dessus de la médiane
23 760 €

Basé sur 43 652 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 42 000 – 50 000 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 760 € sur 43 652 offres similaires.

Comment postuler ?

Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.

Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.

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