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1 Educateur(rice) spécialisé(e) F/H - DAPE (Dispositif d'Accompagnement Partagé Expérimental)

27 024 – 45 600 €
Temps plein3 à 6 ansSur siteFrance
Employeur non communiquéFrance

À propos de cette offre

Vos missions :

Coordination et fluidité des parcours

  • Assurer la coordination du parcours de la personne accompagnée, de l'admission à la sortie, en lien avec les équipes internes et les partenaires externes.
  • Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés en veillant à la cohérence entre les dimensions sociales, éducatives, médicales et psychiques.
  • Identifier les ruptures de parcours et proposer des solutions adaptées en mobilisant les ressources du territoire.
  • Faciliter les articulations entre les dispositifs de droit commun, les établissements sanitaires et médico-sociaux, et les structures d'accompagnement à domicile.

Développement du réseau et maillage territorial

  • Créer, entretenir et dynamiser un réseau partenarial local, en s'appuyant sur les acteurs associatifs, les membres du GCSMS Passerelle et les partenaires institutionnels (ARS, MDPH, hôpitaux, services sociaux.).
  • Contribuer à la structuration de filières de recours et de relais pour les personnes présentant des besoins complexes.
  • Participer à la mise en œuvre de conventions, d'actions coordonnées ou de projets partagés favorisant la complémentarité des interventions.
  • Représenter le dispositif dans les instances territoriales ou les réunions partenariales pertinentes.

Appui technique et accompagnement des équipes

  • Soutenir les équipes dans la compréhension des dispositifs existants, des droits et des leviers mobilisables pour les usagers.
  • Promouvoir une culture commune de la coordination et de la coopération entre professionnels.
  • Participer à l'analyse des situations complexes et à la construction de réponses ajustées, dans une approche globale et transversale.

Suivi, évaluation et reporting

  • Assurer le suivi des parcours et renseigner les outils de traçabilité et d'évaluation.
  • Participer à la production de bilans qualitatifs et quantitatifs sur la coordination territoriale et les parcours accompagnés.
  • Contribuer à l'évaluation continue du dispositif, dans une logique d'amélioration des pratiques et des partenariats.Votre profil :
  • Titulaire du DEES exigé
  • Formation à la coordination de parcours appréciée
  • Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de réactivité et d'autonomie
  • Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service
  • Vous savez travailler dans un esprit d'équipe et de partage

Conditions de travail :

  • Annualisation du temps de travail
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Horaires d'internat (travail en soirée, week-end et jours fériés)
  • Statut non cadre
  • CCNT du 26 août 1965

Avantages :

  • Ancienneté au poste reprise à 100 %
  • Prime SEGUR
  • Prime 7,5% mensuelle
  • Mutuelle
  • CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
  • Congés trimestriels
  • Compte Epargne Temps
  • Action logement
  • Mobilité interne possible

Repère marché

53% au-dessus de la médiane
23 760 €

Basé sur 43 652 offres avec salaire pour ce pays

Analyse salariale complète

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Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

L’employeur indique 27 024 – 45 600 € pour ce poste chez Employeur non communiqué à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 760 € sur 43 652 offres similaires.

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

Où voir le type de contrat et le mode de travail ?

Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Employeur non communiqué et France.

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