Technical Account Manager (TAM) (H/F)
À propos de cette offre
RESPONSABILITÉS :
En tant que Technical Account Manager, vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes. Vous serez le principal interlocuteur technique entre l'entreprise et les clients.
Vos missions :
- Gérer les intégrations, implémentations de tags et solutions publicitaires personnalisées (HTML, CSS, JavaScript)
- Garantir un onboarding fluide et une mise en place technique optimale des nouveaux clients
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance technique
- Collaborer avec les équipes internes (AdOps, Produit, Ingénierie, Account Management) pour résoudre les enjeux techniques
- Animer des revues techniques et présenter des insights basés sur les données
- Identifier des opportunités d'optimisation et conseiller le client sur les meilleures pratiques
- Documenter les processus d'implémentation et partager les meilleures pratiques
- Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur Ad Tech et programmatique
La plupart des échanges avec les clients seront par mail ou par visioconférence. Des deplacements ponctuels sont a prevoir, notamment chez vos plus gros clients (Paris, Lyon, voire à l'étranger), intégralement pris en charge.
Le travail se déroulera dans un environnement convivial et collaboratif, encourageant l'innovation et la prise d'initiative.
La taille de l'equipe favorise un esprit d'entraide et une culture de partage de connaissances.
Vous travaillerez dans un cadre international et collaborerez avec des éditeurs mondiaux et les technologies publicitaires les plus avancées.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le Header Biding et GAM sont vos amis ? La condition indispensable pour ce poste est la maîtrise de l'optimisation d'espaces publicitaires. C'est un domaine très particulier de la programmatique en AdTech qu'il faudra mettre en avant dans vos candidatures.
Profil recherché :
- Bac +3 à +5 en informatique, publicité digitale ou équivalent
- Minimum 3 ans d'expérience en Technical Account Management ou poste technique orienté client dans l'Ad Tech, la programmatique ou la
- Compétences solides en HTML, CSS et JavaScript
- Connaissance des plateformes publicitaires et systèmes de tracking (GAM, Prebid, Header Bidding, etc.)
- Excellente capacité d'analyse et résolution de problèmes techniques
- Aisance à vulgariser des concepts techniques
- Proactif(ve), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
- Maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral), l'espagnol serait un plus
- Une expérience dans la relation commerciale serait un plus également
Poste en CDI, statut Cadre, basé au Boulou (66) mais le télétravail est envisageable à temps plein.
Ce poste peut s'envisager sur des clients US et/ou internationaux avec des horaires adaptés.
Prise de poste dès que possible
Salaire fixe à partir de 60 000 bruts annuels + Variable sur objectif.
Evolution avec des formations techniques et soft skills continues
En plus de compétences techniques et relationnelles, nous recherchons une personne dynamique, autonome et orientée résultats. La capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements pour atteindre des objectifs communs est essentielle. Le candidat doit faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité, qualité indispensable dans un environnement en constante évolution.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez des aujourd'hui et saisissez l'opportunite de faire evoluer votre carriere tout en contribuant au succes de nos clients.
Le premier entretien se fera avec une personne du Mercato de l'emploi. Vous aurez ensuite 2 entretiens dans l'entreprise : avec le manager puis avec l'un des co-fondateurs avec un test technique entre les 2 rdv.
Repère marché
183% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 60 000 – 75 000 € pour ce poste chez Mercato de l'emploi à France. En comparaison, la médiane locale est d’environ 23 823 € sur 39 788 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Mercato de l'emploi et France.