Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

Pour le Foyer LE PONT

• Mission

Il assure la sécurité et veille au bien être des usagers âgés de 10 à 21 ans, accueillis dans le cadre d'une double orientation ASE et MDPH. Il exerce son activité dans le respect des personnes accueillies.

Mission générale :

• Établit une relation de confiance avec la personne en situation de handicap et adapte son intervention en fonction de son histoire et de ses potentialités psychologiques, affectives,
• Accompagne chaque jeune dans le respect du projet personnalisé et des protocoles mis en place,
• Veille, par des rondes régulières, que les conditions sont réunies pour permettre leur sommeil,
• Intervient pour apporter soutien, aide et réconfort,
• Aide à la prise des traitements,
• Applique les règles de sécurité auprès des personnes et des biens,
• Surveille les allées et venues des résidents et assure une fonction de réassurance en raccompagnant au coucher,
• Propose des temps conviviaux (tisane avant le coucher, activité calme pour ceux déjà levés.),
• En cas d'énurésie, accompagne la personne aux soins d'hygiène et assure la réfection du lit,
• Veille à la non-intrusion de personnes étrangères,
• S'assure qu'il n'existe aucune anomalie pouvant mettre la vie et la santé des résidents en danger (dispositif incendie.),
• Contacte l'astreinte en cas d'urgence,
• Consigne toutes les informations significatives sur le logiciel, concernant le comportement des résidents ainsi que les problèmes techniques,
• Communique avec l'équipe pluridisciplinaire et participe à des réunions (projet de l'usager.),
• Réalise des tâches d'intendance
• Profil :

Diplômes souhaités : Diplôme Surveillant de Nuit Qualifié et/ou DEAS, DEME, DEAES

Compétences recherchées :

• Suivre les protocoles établis et intervenir en cas de besoin
• Savoir réagir et prendre des initiatives en cas d'alerte,
• Gérer les conflits, restituer et transmettre les informations
• Maîtrise de l'outil informatique,
• Être sécurisant, disponibilité, écoute, patience, compréhension,
• Sens de l'organisation, sens des priorités, discrétion, patience, sens du travail en équipe,
• Capacité à se remettre en question et à rendre compte,
• Titulaire du permis de conduire,

Les candidats répondant à ces critères devront adresser un CV et une lettre de motivation.

En l'absence de réponse dans les 4 semaines après le dépôt de candidature, il s'agit de considérer que la candidature n'a pas été retenue.

Clôture du dépôt des candidatures le : 13 novembre 2026

Poste à pourvoir le : 1er décembre 2026