Gestionnaire de Paie en Industrie H/F

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous interviendrez sur un périmètre en croissance multi-sociétés, multisites et multi-conventions.
Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :

- Réalisation des activités du cycle mensuel de la paie :
- Collecter, contrôler/corriger et saisir les éléments variables le la paie.
- Superviser la gestion externalisée des bulletins de paie.
- Contrôler/corriger les éléments issus de la GTA (Gestion des Temps et Activités).
- Vérifier la justesse et la conformité des bulletins de paie.
- Participer au contrôle et à la gestion des DSN.
- Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à la GTA.

- Gestion administrative :
- Gérer les relations avec les organismes sociaux.
- Assurer le suivi des visites médicales.
- Assurer une veille régulière en matière de réglementation de la paie, actualités sociales et juridiques.
- Assurer un relais en cas d'absence d'un membre de l'équipe Paie/RH
- Vous adapter en travaillant sur tout type de mission inhérente aux fonctions Paie et RH.

De Formation de type Bac +2/3 (paie/comptabilité), vous disposiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en Entreprise ou en Cabinet Comptable/Social.
Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE et êtes utilisateur confirmé d'Excel. Orienté(e) « service », vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel.

Avantages :
- Rémunération fixe selon profil et expérience
- Mutuelle d'entreprise et Titres restaurant pris en charge à 60%.
- Prime transport
- Participation
- Temps de travail : 39h semaine, du lundi au vendredi