TECH LEAD IA (H/F) cdi - CDI
À propos de cette offre
Salaire: 60-65K€
FICHE DE POSTE ANONYME - TECH LEAD IA (H/F)
Localisation : Clermont-Ferrand (63)
Télétravail : Partiel
Expérience : 6 ans minimum, idéalement 7 à 8 ans
Formation : Bac+5 en informatique, idéalement école d'ingénieurs spécialisée en IA
Anglais : B2 professionnel
VOS MISSIONS
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Concevoir l'architecture d'une plateforme d'IA agentique et de systèmes multi-agents.
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Développer et faire évoluer les agents IA, SDK, routeur multi-modèles, outils, mémoire, garde-fous et connecteurs.
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Orchestrer les workflows LLM et intégrer des solutions RAG, MCP et API aux systèmes d'information existants.
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Sélectionner les modèles, frameworks et fournisseurs cloud en arbitrant entre coût, latence, performance et sécurité.
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Industrialiser les solutions : CI/CD, conteneurs, environnements, monitoring, observabilité, évaluation des agents et suivi des coûts.
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Garantir la sécurité applicative, le cloisonnement des données par client, le chiffrement, la gouvernance et la conformité RGPD.
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Encadrer techniquement deux développeurs : revues de code, standards, décisions d'architecture et roadmap technique.
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Concevoir des agents IA pour automatiser les processus internes : prospection, ADV, facturation, qualification de candidats et reporting.
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Piloter les intégrations IA chez les clients : cadrage, faisabilité, architecture cible, chiffrage, déploiement et intégration SI.
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Échanger avec les DSI sur la sécurité, la souveraineté, la gouvernance des données, les coûts et le ROI.
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Participer à l'avant-vente, aux propositions techniques et à l'acculturation IA des équipes.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
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Bac+5 en informatique ou équivalent, idéalement spécialisé en IA.
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6 ans d'expérience minimum, idéalement 7 à 8 ans en développement, data et architecture.
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Idéalement 3 à 4 ans d'expérience en Data, avec un parcours de Data Scientist ou équivalent.
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Au moins 3 ans d'expérience récente en intelligence artificielle.
Compétences IA et cloud
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Expérience concrète en conception et mise en production de systèmes multi-agents.
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Maîtrise de l'orchestration d'agents, des workflows LLM, des outils, de la mémoire, des évaluations et des garde-fous.
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Expérience indispensable sur Azure AI Foundry ; à défaut, expérience significative sur AWS Bedrock ou Google Vertex AI.
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Connaissance des modèles OpenAI, Anthropic, Mistral ou équivalents.
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Pratique d'OpenAI Agents SDK, LangGraph ou framework équivalent.
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Maîtrise du RAG, du function calling et du Model Context Protocol (MCP), notamment en environnement multi-tenant.
Développement et architecture
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Python, TypeScript, Node.js, React, Next.js.
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API REST, microservices, architecture logicielle et intégration de systèmes d'information.
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PostgreSQL, Supabase, Redis, stockage objet et bases vectorielles.
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Intégration de solutions SaaS, ERP, CRM et outils métiers via API et MCP.
Cloud, sécurité et industrialisation
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Azure, Entra ID, Azure AI Foundry et/ou Scaleway.
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Docker, GitHub Actions, Azure DevOps et CI/CD.
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Sécurité applicative, chiffrement, authentification, cloisonnement multi-tenant et protection des données.
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Connaissance du RGPD, des DPA, des enjeux de souveraineté et de l'absence d'entraînement des modèles sur les données clients.
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Monitoring, observabilité des agents, évaluation des performances et suivi des coûts par requête.
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Capacité à garantir la scalabilité, la fiabilité et la maintenabilité des solutions.
Leadership et posture
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Autonomie dans les choix d'architecture et capacité à assumer les décisions techniques.
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Expérience de l'encadrement technique, des revues de code et de la construction d'une roadmap.
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Capacité à modéliser des processus métiers en workflows agentiques.
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Maîtrise du cadrage,
Repère marché
62% au-dessus de la médianeExplorer les offres liées
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
L’employeur indique 60 000 – 65 000 € pour ce poste chez Collective.work à Clermont-Ferrand. En comparaison, la médiane locale est d’environ 38 492 € sur 10 offres similaires.
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Clermont-Ferrand.