COORDINATEUR ESPACES RENCONTRE PARENTS ENFANTS (H/F)

Implantée à Royan depuis 1993, Equilibre est une association de soutien aux parentalités dont l'action se réfère aux principes et valeurs d'éducation populaire. Elle vise à développer le bien-être et le pouvoir d'agir des familles, autour de quatre missions principales :

• Permettre aux parents, futurs parents et grands parents de trouver des ressources sur les questions éducatives, la vie quotidienne, les changements familiaux, les différentes étapes de développement des enfants.
• Concourir à l'apaisement des conflits familiaux, prévenir les violences et les ruptures de liens intrafamiliaux, en permettant à chaque membre de la famille de pouvoir s'exprimer, être écouté, trouver sa place.
• Maintenir et développer les liens intrafamiliaux en organisant et encadrant des visites entre enfants et parents chez qui ils ne vivent pas.
• Favoriser les liens sociaux entre les familles, encourager les solidarités et les échanges de pratiques, afin de prévenir l'isolement et le burn out parental, de permettre aux familles de découvrir et être acteurs de leur environnement.

L'association rayonne sur les communautés de communes et d'agglomération de Royan, Rochefort, Marennes et Oléron.

Le poste

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez la coordination des activités du service et accompagnez les intervenants dans l'accueil des parents et des enfants. Vous développez le partenariat en lien avec le projet du service. Vous êtes d'abord intervenant(e), pleinement intégré(e) à l'équipe, avec en plus une fonction spécifique de coordination. Vous créez les conditions de la rencontre entre les enfants et leurs parents et veillez à la sécurité comme à la sérénité des échanges, afin de soutenir la fonction parentale.

Missions principales

Coordination du service (23,5 heures par semaine)

• Réceptionner les demandes et gérer la liste d'attente.
• Mener les entretiens préalables, intermédiaires et de bilan avec les parents et les enfants.
• Organiser les plannings des rencontres parents-enfants avec l'équipe.
• Participer à la rédaction des écrits, les superviser et les transmettre aux destinataires concernés.
• Superviser la rédaction et la diffusion des outils d'accompagnement et de communication.
• Animer les réunions d'équipe, apporter aide et conseils aux intervenants, participer aux séances d'analyse des pratiques.
• Assurer le lien avec les prescripteurs et les partenaires.
• Participer aux instances nécessaires à l'évolution du projet de service (réunions inter-secteurs, commissions, formations).
• Mettre en place et utiliser les outils de suivi quantitatif et qualitatif, et élaborer les rapports d'activité.
• Veiller au bon fonctionnement du service et informer la direction de toute difficulté dans la mise en œuvre de l'activité.

Intervention en visites à l'espace de rencontre (13 h une semaine sur 2)

• Assurer un accueil qualitatif des parents et des enfants.
• Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants pendant les visites.
• Organiser les rencontres dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en soutien à la fonction éducative et à la parentalité.
• Faciliter l'émergence, le maintien ou le développement du dialogue entre les enfants et leurs parents.

Votre profil

Savoirs

• Référentiel des espaces de rencontre.
• Psychologie de l'enfant.
• Enjeux liés à la séparation, notamment dans un contexte de violences intrafamiliales.

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques d'entretien et de gestion des conflits.
• Capacité à construire une posture de tiers et à adapter son positionnement.
• Organisation et planification du travail, maîtrise des écrits professionnels

Savoir-être

• Confidentialité, disponibilité, rigueur et autonomie.
• Posture empathique et assertive
• Capacité à fédérer

Envoyer lettre de motivation et CV avant le 8 novembre 2026 à [email protected]. Les entretiens auront lieu jeudi 12 novembre.