Agent / Agente de tri des déchets (H/F)

Cadre d'emplois : Adjoints techniques

Type d'emploi : Statutaire ou contractuel

Poste à pourvoir le : Dès que possible

Temps de travail : Temps de travail annualisé

Date limite de candidature : 22 novembre 2026

Informations complémentaires :

Si votre candidature est retenue et sous réserve de modification du calendrier, les entretiens sont programmés comme suit :

Comité de sélection des candidatures : mardi 24 novembre 2026

Date de la première session de jury : Jeudi 3 décembre 2026 (matin)

Au cœur d'un territoire à taille humaine, notre collectivité œuvre chaque jour pour offrir un service public de proximité de qualité à ses habitants. Dans le cadre du renforcement de notre service déchets, nous recrutons un(e) gardien(ne) de déchetterie

Vos missions :

Sous l'autorité de la responsable des déchetteries, vous participez activement au bon fonctionnement du site et à l'accueil des usagers.

Accueil et accompagnement des usagers :

Accueillir, informer et orienter les particuliers et professionnels ;

Veiller au respect des consignes et à la bonne qualité du tri ;

Contrôler l'affectation des déchets dans les différentes bennes ;

Sensibiliser les usagers aux gestes de tri et au réemploi ;

Établir les bons de réception pour les dépôts professionnels.

Gestion et entretien des sites :

Assurer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie ;

Veiller à la propreté, au rangement et à la sécurité du site ;

Suivre les rotations de bennes avec les prestataires ;

Détecter et signaler les dysfonctionnements ;

Participer à l'entretien courant des équipements.

Spécificité du poste :

Travail du mardi au samedi

3 samedis sur 4

Votre profil :

Formation de niveau CAP/BEP/BAC

Une première expérience appréciée.

Connaissance des règles de tri et des différents flux de déchets ;

Sensibilité aux enjeux environnementaux.

Qualités attendues :

Sens du service public et de l'intérêt général.

Organisation, polyvalence et réactivité.

Aptitude à travailler en équipe comme en autonomie ;

Rigueur, ponctualité et polyvalence ;

Capacité à accueillir et accompagner les usagers avec pédagogie ;

Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme.

Avantages :

Rémunération statutaire ;

Régime indemnitaire ;

CNAS ;

Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ;

Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labellisé ;

Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité) ;

RTT selon temps de travail.