Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (EJE)

Au sein de la micro-crèche, vous occupez un poste polyvalent associant accompagnement éducatif des enfants, soutien à l'équipe, suivi des pratiques professionnelles et continuité de fonctionnement en lien avec la direction

Votre rôle nécessite une présence active sur le terrain, un réel sens des responsabilités et la capacité de veiller à ce que les consignes, protocoles et orientations pédagogiques soient effectivement appliqués au quotidien.

Accompagnement des enfants et qualité d'accueil

Vous participez à l'accueil des enfants et de leurs familles, assurez leur sécurité physique et affective et veillez au respect de leurs besoins individuels et de leur rythme. Vous observez leur développement, favorisez leur autonomie et leur socialisation et proposez des activités d'éveil adaptées à leur âge : jeux libres, motricité, activités sensorielles, histoires, chansons et activités créatives.

Vous veillez à la bonne organisation des repas, des changes, des temps de repos et des siestes, ainsi qu'à la qualité de l'accompagnement proposé à chaque enfant.

Organisation quotidienne et suivi sur le terrain

* Diplome d'éducateur jeunes enfant exigé *

En collaboration avec la direction et la référente technique, vous vous assurez du bon fonctionnement quotidien de la structure. Vous veillez à la bonne répartition des tâches, à la qualité des transmissions et à la cohérence des pratiques au sein de l'équipe.

Vous vous assurez notamment :

• Du respect des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et des procédures internes.
• De l'organisation adaptée des temps de repos et de la surveillance effective des enfants conformément aux consignes et protocoles.
• Du respect des règles de préparation, de conservation et de distribution des repas.
• De la propreté, du rangement et de la sécurité des espaces, du matériel et des équipements.
• De la bonne réalisation des tâches quotidiennes et de la transmission des informations importantes.
• De la traçabilité des observations, incidents et événements conformément aux procédures de la structure.

Vous repérez les dysfonctionnements, rappelez les consignes si nécessaire et informez la direction de toute difficulté ou situation nécessitant une décision.

Appui à la référente technique et continuité de direction

Vous êtes un relais opérationnel de la référente technique et de la direction. Vous contribuez à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'accompagnement des professionnelles, à l'intégration des nouvelles salariées et à l'amélioration continue de la qualité d'accueil.

En l'absence de la référente technique, vous assurez les missions de relais qui vous sont confiées : suivi des consignes, coordination quotidienne, transmission des informations, identification des difficultés et alerte de la direction si nécessaire.

Vous participez aux échanges professionnels, à l'actualisation des supports pédagogiques et des procédures, ainsi qu'au suivi des actions décidées avec la direction. Vous savez prendre des initiatives dans le cadre de vos responsabilités, tout en sollicitant la direction pour les décisions qui dépassent votre champ de compétence.

Les modalités de continuité de direction et les responsabilités confiées sont définies par la direction, dans le respect des qualifications requises et de la réglementation applicable.

Projet pédagogique et ouverture à l'anglais

Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et proposez des actions adaptées aux besoins des enfants. La structure valorise également l'éveil à l'anglais à travers les comptines, les chansons, les histoires et les jeux du quotidien. La pratique de l'anglais n'est pas obligatoire, mais constitue un atout.