Auxiliaire de puériculture (H/F)
À propos de cette offre
Le Département de Vaucluse recrute pour la crèche départementale, service action sociale pour le personnel, direction générale adjointe ressources humaines, pôle Ressources un(e) auxiliaire de puériculture en CDD (H/F).
Missions du poste
Au sein de la crèche départementale, l'auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale des enfants. Il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service :
- accueille les enfants
- conseille la collectivité sur le choix des agents à recruter
- aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
- élabore et met en œuvre les projets d'activités des enfants
- met en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène
- participe à l'élaboration du projet d'établissement
- établit une relation de confiance avec le jeune enfant et sa famille
- garantit la sécurité physique et psychique de chaque enfant
- participe aux différentes réunions d'équipe
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Connaissance en développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans
Notions de psychologie infantile
Règles de consignes de sécurité et d'hygiène
Notions sur les techniques d'animation
Principes et règles éducatives
Savoir réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Alerter et réagir en cas d'accident
Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant
Observer l'enfant
Être dans un réel positionnement professionnel quel que soit l'âge des enfants
SAVOIR-ETRE
Avoir de réelles capacités d'adaptation pour intégrer une équipe pluridisciplinaire
Faire preuve de souplesse dans l'organisation du travail
Respecter le secret professionnel
Avoir le sens de l'écoute, de la communication, du respect
Pouvoir remettre en question ses représentations
Faire preuve d'esprit d'analyse
Être objectif sur les situations rencontrées avec les enfants, les familles, l'équipe
Partager les valeurs du projet éducatif
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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