Infirmier (H/F)

Le CIAS du Choletais recrute 1 infirmer H/F à L'EHPAD le Val d'Evre à Trémentines.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées dans un environnement bienveillant et humain ? La Résidence vous propose un poste enrichissant au sein d'un établissement chaleureux et dynamique, engagé pour le bien-être de ses résidents et de son personnel.

Vos missions :

• Réaliser les soins infirmiers conformément à la réglementation et aux protocoles en vigueur.
• Assurer l'évaluation, le suivi clinique et la coordination du parcours de soins des résidents.
• Superviser la préparation, la distribution et le suivi des traitements médicamenteux.
• Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'actualisation des projets de soins et projets de vie personnalisés.
• Garantir la traçabilité des soins, la tenue des dossiers et la qualité des transmissions avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Accompagner les résidents et leurs proches, notamment dans les situations de fin de vie.
• Favoriser l'autonomie, le bien-être et l'intégration des résidents dans le respect de leurs besoins et habitudes.
• Contribuer à la démarche qualité, à la gestion du matériel de soins et au signalement des événements indésirables.
• Participer aux évaluations gérontologiques (GIR, PATHOS) et au suivi des indicateurs de prise en charge.
• Encadrer, accompagner et sensibiliser l'équipe soignante ainsi que les stagiaires aux bonnes pratiques professionnelles.

Formation et expérience

Diplôme d'État Infirmier (DEI).

Une expérience en gériatrie est un atout précieux.

Conditions de travail

Horaires variés : Travail incluant certains week-ends et horaires coupés, favorisant la continuité des soins auprès des résidents.

Disponibilité : Présence et accompagnement des équipes soignantes pour garantir un environnement serein et bien organisé.

Ce que nous vous offrons

Un cadre de travail convivial et humain.

Une équipe solidaire et attentive à votre intégration.

La possibilité de développer vos compétences et d'évoluer dans le secteur médico-social.

La satisfaction de contribuer chaque jour au bien-être des résidents.

Rémunération et avantages :

• Rémunération statutaire et indemnitaire
• prime de fin d'année
• prestations sociales CNAS et COS49
• titres restaurant
• mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance

sous réserve d'éligibilité.