Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Missions du postes:

Assister les investigateurs dans la prise en charge des protocoles de recherche au sein des différents services cliniques de la faisabilité à l'archivage,

Participation aux réunions de mise en place

Screening des patients,

Préparation des visites des patients,

Organisation de la logistique de la Recherche,

Gestion des rendez-vous avec les ARCs promoteurs,

Prise en charge des actes techniques spécifiques,

Préparation des visites des ARC promoteur,

Saisie de données dans les cahiers d'observation et correction avec les A.R.C promoteurs,

Elaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques,

Gestion des demandes de correction (DCFs),

Création et mise à jour des documents de travail,

Contacts réguliers avec les ARCs promoteur en tant qu'interlocuteur privilégié entre promoteur et investigateur (documents réglementaires, actions à mener pour assurer la conformité du centre, informations diverses),

Facturation des projets (INNOGEC)

Archivage des dossiers,

Développer la recherche en soins infirmiers

Type de contrat: CDD

Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35 heures par semaine, en 7h40 par jour.

Environnement de travail:

Self, cafétaria, salle de repos

Crèche du personnel

Parking du personnel

C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification :

Diplôme d'état infirmier

Formation d'Attaché de Recherche Clinique

Niveau d'expérience dans le domaine : 3 à 5 ans

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :

Réglementation relative à la recherche clinique

Logiciel dédié à la recherche clinique

Organisation et fonctionnement interne des établissements hospitaliers

Vocabulaire médical

Qualités requises :

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations

Respect du secret professionnel

Rigueur et réactivité

Travail en équipe

Disponibilité