Directeur de l'accueil de loisirs jeunesse F/H

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes passionné.e par le domaine de la jeunesse, la conduite de projets pédagogiques et de management d'équipe ? Vous souhaitez piloter un lieu de vie dynamique et être un acteur clé de la politique jeunesse de Vitré ?

Rejoignez la Ville de Vitré !

Sous la responsabilité du Responsable Jeunesse de la Ville de Vitré, le directeur ou la directrice pilote et anime l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) ados. Il/Elle assure le management de l'équipe, la gestion administrative, financière et réglementaire du centre, ainsi que l'animation en direct auprès des jeunes (Maison Rouge, Le Break). Les projets conduits s'inscrivent en cohérence avec les orientations stratégiques du territoire.

1. Direction pédagogique & Projets d'animation

• Conception & Évaluation : Élaborer, animer et évaluer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe et en favorisant l'implication active des adolescents
• Projets territoriaux : Impulser, coordonner et évaluer les initiatives locales (projets d'animation, culturels, associatifs, caritatifs, événementiels)
• Face-à-face pédagogique : Animer directement des activités et assurer une présence auprès des usagers sur les sites suivants Maison Rouge, Le Break, Assemblée Jeunesse Vitréenne (AJV)

1. Management d'équipe & Encadrement

• Recrutement : Constituer et encadrer l'équipe d'animation du centre ados en veillant à la continuité et au positionnement de référents réguliers
• Coordination : Animer l'équipe au quotidien et assurer la suppléance ponctuelle du référent du Break en cas d'absence

1. Gestion administrative, budgétaire & Réglementaire

• Conformité & Veille : Veiller au respect strict des normes de sécurité et de la réglementation : taux d'encadrement, conformité des locaux et documents réglementaires
• Suivi administratif & RH : Gérer les pointages, assurer le suivi des effectifs et la transmission des éléments aux partenaires (CAF, service RH pour les contrats et états d'heures)
• Gestion budgétaire & Matérielle : Établir et suivre le budget de la structure (devis, bons de commande, factures, conventions) et aménager les espaces d'accueil

1. Relations partenariales & Institutionnelles

• Lien avec les familles : Être l'interlocuteur privilégié des parents
• Représentation institutionnelle : Participer à la commission municipale de la jeunesse aux côtés du Directeur
• Travail en réseau : Collaborer étroitement avec le Responsable Jeunesse et le référent jeunesse +15 ans pour accompagner l'ensemble des dispositifs jeunes du territoire

PROFIL RECHERCHÉ :

Précisions sur le poste :

• Poste ouvert sur les grades d'animateur, animateur principal 2ème classe et 1ère classe
• Temps complet du lundi au vendredi :
• Pendant le temps scolaire : de 12h à 19h
• Pendant les vacances scolaires : 9h-12h / 14h-18h
• Travail régulier en soirées et week-end
• Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique.
• Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des ressources humaines.

Pour postuler :

• CV et Lettre de motivation à adresser à Monsieur Le Maire à la Direction des Ressources Humaines

Diplôme requis

• Titulaire obligatoire d'un BPJEPS (avec UC direction), du BAFD ou d'un équivalent reconnu.

Vos expertises (Savoirs & Savoir-faire)

• Expertise ACM & Territoire : Maîtrise de la gestion d'un accueil de loisirs et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Pilotage financier & Administratif : Rigueur dans la planification budgétaire, la comptabilité, la rédaction et la maîtrise des outils bureautiques/progiciels.

Votre savoir-être (Qualités personnelles)

• Posture engagée : Autonome, réactif-ve et force de proposition pour impulser de nouveaux projets.
• Relationnel & Éthique : Excellent sens de l'accueil, goût du travail en équipe, grande rigueur et discrétion professionnelle.