Assistant RH (H/F)

Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous aurez les missions suivantes :

Administration du personnel et paie
Garantir l'application du code du travail et de la CCN
Assurer l'élaboration des dossiers (DPAE, contrats, inscriptions auprès des organismes et suivi des dossiers)
Paramètre la fiche salariée via le SIRH
Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives aux ressources humaines
Répondre aux demandes des managers des restaurants relatives aux ressources humaines
Assurer l'élaboration mensuel des paies
Suivre les dossiers des salariés (titre de séjour, aide au logement etc..)
Suivre et accompagner les disciplinaires simples
Suivre les points de santé/sécurité au travail (DUERP, formations etc..)

Contrôle de gestion sociale
Alimenter le rapport CDG
Interprétation des KPI

Projet RH
Accompagner la RRH dans les négociations auprès des organismes
CSE : mise en place, suivi
Veille RH (juridique, sociale et économique)
Communication interne



Assurer l'administration du personnel, la paie et l'accompagnement RH des restaurants, tout en veillant à l'application de la législation sociale et de la CCN HCR. Participer au contrôle de gestion sociale et aux projets RH (CSE, communication interne, veille juridique et sociale).