Chargé de paie et administration du personnel H/F (H/F)
À propos de cette offre
Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel H/F pour une mission d'intérim de quatre mois, poste basé à Paris (75008).
Rémunération :
De 40 000 € à 42 000 € bruts annuels sur 13 mois selon profil
Missions :
Au sein du siège, vous êtes l'unique gestionnaire de paie, vous aurez en charge :
- La collecte des éléments variables
- L'établissement des bulletins de paies (200 paies)
- L'élaboration des DUE (l'élaboration des contrats de travail est gérée par une autre personne)
- Le traitement des attestations (maladie, maternité, accident du travail, IJSS.)
- L'établissement des soldes tout compte
- La gestion des subrogations
- La gestion des déclarations sociales nominatives (DSN complètes)
- La gestion de l'affiliation, résiliations mutuelles prévoyance
- Le suivi du reporting RH à la maison mère
- Les réponses aux questions des salariés sur leurs bulletins de paie
Profil :
Diplômé(e) d'une formation en paie, vous bénéficiez d'une expérience de cinq ans sur un poste similaire.
Vous êtes autonome sur la gestion des paies, confidentiel(le) et réactif(ve). Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel pour répondre aux salariés. La connaissance du logiciel ADP Decidium est obligatoire pour votre candidature. Un niveau d'anglais courant est également un gros plus.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à France tournent souvent autour de 23 660 € (médiane sur 22 093 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour ABIL RESSOURCES et France.