Technicien électronique - Expérimenté (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Pour notre Direction Technique, nous recrutons un(e) Technicien(ne) bureau d'étude électronique en CDI. Notre division inspection gère un parc d'engins/robots (dit « racleurs ») pour le contrôle intra-tube dans des lignes d'hydrocarbures en France et à l'international.
Sous l'autorité du Responsable de la Section Logiciels et Systèmes embarqués, vos principales missions consistent à :
- Réaliser des tests/validation de cartes électroniques,
- Participer et réaliser des diagnostics de pannes cartes électroniques à l'atelier en lien avec l'expert électronique/système embarqué,
- Aider au diagnostic de fonctionnement du racleur en cas de panne générale du racleur,
- Apporter son expertise dans la conduite de projet : contribution à la conception de cartes électronique avec un ingénieur électronique, moyens de test des équipements électroniques, études électroniques à l'aide du logiciel ALTIUM, etc...
- Apporter son assistance à l'exploitation des racleurs : préparation technique électronique des racleurs,
- Contribuer à la capitalisation du savoir, retours d'expériences,
- Participer et proposer des pistes d'améliorations sur base de REX,
- Être en capacité de suivre l'avancement de la prestation sous traitée de réparation de cartes électroniques.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation à minima Bac+2 en électronique, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans un bureau d'études électronique.
Vous avez le goût du travail en équipe avec de bonnes connaissances en électronique pour évoluer dans un cadre innovant et de haute technologie.
Une connaissance en programmation de micro contrôleurs ou cartes embarquées serait un plus.
Vous êtes force de proposition et persévérez face aux obstacles afin d'innover et de relever les défis de notre activité.

Nos avantages :
- Un package de rémunération composé de :
- Salaire fixe brut annuel 35-42k€ selon profil sur 13,5 mois ;
- Participation et Intéressement ;
- Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO).

- 28 jours de congés et 19 jours de repos.