Conducteur de travaux H/F (H/F)

Vous aimez le terrain, la coordination et les projets techniques ambitieux ? Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où chaque chantier est une nouvelle opportunité de relever des défis et de satisfaire nos clients !

Secteur : 52, 54, 55, 57 et Luxembourg

Agence de rattachement : Norroy-le-Veneur - 57

N+1 : Responsable d'agence

Votre mission : organiser, piloter, contrôler

En tant que véritable chef d'orchestre des chantiers, vous managez les moyens techniques, financiers et humains à partir des projets afin de garantir la bonne réalisation des installations et la satisfaction client.

Ce que vous ferez au quotidien :

* Réaliser les revues de contrat avec les commerciaux pour appréhender les dossiers à poser,

* Lancer en fabrication les commandes liées à vos chantiers,

* Encadrer l'équipe de pose et des sous-traitants,

* Contrôler l'activité et la qualité des poseurs et sous-traitants, et faire respecter les règles de sécurité,

* Préparer et organiser la gestion et le suivi des chantiers et déclencher la facturation,

* Être l'interface et le support technique des clients,

* Contrôler la conformité des réalisations.

Profitez de nombreux avantages : véhicule de fonction, smartphone et ordinateur portables, 13ème mois mensualisé, 11 RTT / an, titres restaurant (12€ / jour), intéressement & participation, prime vacances, avantages CSE.

Rémunération fixe + bonus annuel de 40 000€ à 45 000€ / an.

Pourquoi ce poste est fait pour vous ?

* De formation niveau Bac+2 minimum, vous possédez une expérience d'3 ans minimum en conduite de travaux avec management d'équipe,

* Vous avez des connaissances dans les domaines de la serrurerie/métallerie, la menuiserie ou le second œuvre avec, idéalement, des connaissances en électrotechnique,

* Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Office365, ERP),

* Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation ainsi que pour votre leadership.

Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e), postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :

1/ Pré-qualification téléphonique,

2/ Entretien(s) manager(s),

3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM

#travaux#éléctrotechnique#menuiserie#secondoeuvre#porteautomatique