gestionnaire en Prévoyance contrats individuels F/H
À propos de cette offre
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche deux Gestionnaires Prévoyance Contrats Individuels pour intégrer son service Prévoyance.Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche 2 Gestionnaires Prévoyance Contrats Individuels pour une prise de poste en novembre 2026 ou janvier 2027.Point essentiel : les candidats doivent impérativement justifier d'une expérience significative en prévoyance individuelle avec étude de dossiers médicaux.
Les profils issus exclusivement de la prévoyance collective ne seront pas retenus. Un test médical sera réalisé lors du processus de recrutement.MissionsPrise en charge des dossiers TNS (Travailleurs Non Salariés)Gestion des dossiers de prévoyance : arrêts de travail et indemnités journalières Sécurité socialeÉtude et tarification de dossiers médicauxSaisie et mise à jour des informationsAppels sortants auprès des adhérents pour compléter les dossiersRèglement des indemnitésGarantie de la qualité de service et respect des procéduresProfil recherchéExpérience en gestion de prévoyance contrats individuelsMaîtrise de l'analyse et du traitement de dossiers médicauxAisance avec les outils informatiques et le travail sur double écranSens de l'organisation, rigueur et confidentialitéCapacité d'analyse et de synthèseBon relationnel et qualité rédactionnellePonctualité et assiduité irréprochablesRémunérationProfil junior (= 5 ans d'expérience) : 26 000 EUR à 28 000 EUR brut annuelProfil confirmé (5 à 10 ans d'expérience) : 28 000 EUR à 30 000 EUR brut annuelInformations complémentairesHoraires : 8h00 - 16h00Pause déjeuner : 1hContrôle de références obligatoire pour chaque candidat présélectionnéCasier judiciaire et engagement de confidentialité demandésVous disposez d'une expertise en prévoyance individuelle et en étude de dossiers médicaux ?
Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Rigueur et sens de l'organisationEsprit d'analyse et de synthèseDiscrétion et respect de la confidentialitéBon relationnel et sens du serviceAutonomieFiabilité et assiduitéGestion des prioritésVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Bordeaux tournent souvent autour de 38 123 € (médiane sur 86 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour SYNERGIE et Bordeaux.