Chargé(e) / Chargé d'Affaires ChaudronnerieF/H H/F

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums.L'entreprise EDF recherche actuellement des profils : Rejoignez EDF CNPE de CHOOZ pour contribuer à la Production d'Électricité dans le Grand Est. Notre site, situé à proximité de la Belgique, est composé de deux unités de production d'une puissance de MW chacune. Nous sommes plus de 800 collaborateurs. Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez la ici : https://www.ardennes.com/Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) chargé(e) ou un chargé de préparation en CHAUDRONNERIE pour un poste basé à CHOOZ.Vous aimez la technique en environnement industriel ?Au sein du service Électromécanique, qui rassemble plus de 200 spécialistes en robinetterie, chaudronnerie, mécanique (machines tournantes) et électricité, vous occupez un rôle clé. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la pérennité de nos installations en assurant le suivi technique de nos matériels et en garantissant l'application rigoureuse des exigences prescrites.La chargé(e) ou le chargé d'affaire est indispensable dans toutes les spécialités de la filière nucléaire, il est au cœur des activités, il est le maillon essentiel entre les intervenants et les projets. De ce fait ces missions associent les compétences techniques de la spécialité et le pilotage des affaires.La chargé(e) ou le Chargé d'affaires assure le pilotage de son affaire incluant la préparation, le suivi de la réalisation et le retour des activités sur les projets Tranche En Marche et Arrêts de Tranche.Vos missions principales seront :Planifier et Assurer le reporting de l'avancement des travaux vers les chefs de projetVeiller à la bonne préparation des activités, la constitution des dossiers, en calant la surveillance sur les enjeux des activités sous-traitées.Contractualiser avec les métiers contributeurs les exigences et les objectifs à atteindre, élaborer et piloter les budgets et les demandes d'achats de l'affaire.Coordonner les interventions des différentes spécialités de votre affaire en s'assurant de la bonne mise en œuvre des parades et de l'avancement des chantiers.Être responsable de la surveillance des activités réalisées sur le terrain en assurant la traçabilité et en proposant un traitement adapté.Contribuer au traitement des aléas et participer à l'amélioration de la performance des installations.Assurer un appui technique aux équipes d'interventionDès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours de professionnalisation solide, mêlant formation théorique et accompagnement personnalisé. Ce développement se poursuivra tout au long de votre carrière grâce à un programme régulier de formations pour renforcer vos compétences et soutenir votre évolution..Après formation, ce poste comporte une astreinte : à ce titre, vous devrez intervenir rapidement sur site.Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière Maintenance.La formation :- Diplômé d'un Bac+2 et d'une expérience professionnelle de 10 ans dans le domaine.- Diplômé d'un Bac+3 en mécanique industriel et d'une expérience de quelques années.Savoir-êtreCurieux(se) et observateur(trice), vous savez analyser rapidement une situation pour en comprendre les enjeux.Autonome, vous savez résoudre les problèmes en vous appuyant sur les procédures et votre esprit logique.Rigueur et méthode font partie intégrante de votre façon de travailler.Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un environnement industriel exigeant.Proactif(ve) et créatif(ve), vous êtes force de proposition pour innover, simplifier et améliorer la performance.Rémunération :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 31,8K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en astreinte. EDF vous offre également les avantages suivants : possibilité de logement, intéressement, possibilité d'épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif.Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.