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GESTIONNAIRE DE PAIES ET RH (H/F)

Salaire non précisé
Temps pleinExpérience non préciséeLyon

À propos de cette offre

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique.

Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe spécialisé dans le transport de marchandises, un(e) Gestionnaire Paie et RH en CDI.Au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de la DRH et de la Responsable Paie, vous contribuez à la gestion d'un périmètre de 480 collaborateurs et environ 200 intérimaires répartis sur 22 sites.Vous aurez vous même la charge d'une centaine de salariés en CDI en réalisant les missions suivantes :Gestion de la paie :- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables- Élaboration et contrôle des bulletins de paie- Gestion multisite et forte volumétrie- DSN mensuelles et événementiellesGestion administrative :- Gestion Administratif (Dpae Contrat sur le périmètre logistique)- Déclarations des accidents du travail et maladies professionnelles- Suivi des dossiers avec la CPAM- Suivi des IJSS et subrogations- Gestion des arrêts maladie, maternité, paternité- Suivi des dossiers auprès de l'organisme de prévoyance- Gestion des adhésions, radiations et évolutions de couvertureRecrutement et formation :- Diffusion des annonces de recrutement- Aide à la sélection des candidatures- Recherche d'organismes de formation- Suivi administratif des dossiers de formation (à réaliser mensuellement afin d'éviter un retard de plus de trois semaines lors des bilans)Droit du travail et relations sociales :- Préparation et diffusion des documents nécessaires aux réunions du CSE et du CSEC (prévoir un délai d'environ trois semaines pour les points 2 et 3)- Préparation des élections professionnelles- Conseil et accompagnement des managers sur les questions relatives au droit du travailVous aurez aussi la mission de suivre les intérimaires :- Interface avec le prestataire BAPS pour la gestion des intérimaires- Suivi administratif des missions via paramétrage de l'outil- Contrôle du respect de la législation sur l'outil BAPS DIRECTSKILLS- Accompagnement des opérationnels sur sitesLe poste est sur une base de 35h hebdomadaire.Accessible en TCL.Le poste est basé à LYON-6E-ARRONDISSEMENT

Repère marché

34 449 €

Basé sur 41 offres avec salaire pour Emplois à temps plein à Lyon

Analyse salariale complète

Questions fréquentes

Quel salaire puis-je attendre ?

Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Lyon tournent souvent autour de 34 449 € (médiane sur 41 offres).

Comment postuler ?

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Ces offres sont-elles à jour ?

Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.

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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Lyon.

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