Gestionnaire de paie - CDI - (H/F)
À propos de cette offre
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)Vous rejoignez une équipe dynamique (12 personnes) dédiée à lagestion de la paie pour plusieurs établissements et travaillez enbinôme avec notre gestionnaire de paie.Vous assurez la production et le contrôle des paies (environ 1100bulletins par mois) et garantissez la conformité des paies dans lerespect des accords d'entreprise, de la Convention collectiveapplicable (FEHAP - CCN 51) et de la législation en vigueur.- ÉLABORATION DES PAIES : * Collecte, calcul, saisie, vérification des variables mensuelles :primes et indemnités, frais professionnels, acomptes, variablesliées au temps de travail, cotisations et retenues... * Traitement des éléments spécifiques : indemnités,remplacements, IFSM, promotions, gardes et astreintes, contentieux.... * Contrôle qualité des bulletins, édition et fiabilisationmensuelle- TRAITEMENT DES SOLDES DE TOUT COMPTE : * Calcul des indemnités de fin de contrat (congés, ancienneté,indemnités diverses) * Élaboration et vérification des STC (paie + documentsobligatoires) * Portabilité mutuelle/prévoyance, pénibilité...- DÉCLARATIONS SOCIALES & RELATION ORGANISMES : * Élaboration des DSN, déclaration et paiement des cotisations * Suivi des relations URSSAF, caisses de retraite, mutuelle,prévoyance * Travaux post-paie : contrôles, virements, extraction- PARTICIPATION À LA VIE DU SERVICE : * Animation des réunions paie mensuelles * Veille conventionnelle et juridique dans votre domaine * Support aux salariés : réponses individuelles sur bulletins,congés, absences, charges sociales Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Paie, RH ou gestion dupersonnel avec une expérience significative en paie, idéalement dansnotre secteur d'activité, Connaissance du droit du travail et de laCONVENTION FEHAP, Maîtrise des outils de paie et de GTA (CEGID HRU /OCTIME)Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation,discrétion et esprit d'équipe et aussi pour votre capacité àgérer les échéances, les pics d'activité et à fiabiliser lesdonnées. *RÉMUNÉRATION: 28K À 30K, 21 RTT + 14 jours fériés récupérables,Prime annuelle, Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité demonétisation, Comité Social et Économique (CSE) attractif :voyages, billetterie, activités sportives, Self d'établissement àtarifs attractifs, Parking gratuit sur site, Espace bien-être etsportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport * LOCALISATION: Poste basé à Clermont-Ferrand - possibilité detélétravail ponctuel
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Clermont-Ferrand tournent souvent autour de 32 133 € (médiane sur 36 offres).
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Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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