Chef de partie H/F Le Bonneville Amiens
À propos de cette offre
OFFRE D'EMPLOI - CHEF DE PARTIE (H/F)Le Bonneville - AmiensDans le cadre de l'ouverture de sa nouvelle brasserie-restaurant, Le Bonneville recrute un(e) Chef(fe) de Partie afin de compléter son équipe de cuisine.Nous recherchons une personne sérieuse, organisée et passionnée par son métier, capable de travailler avec rigueur et autonomie au sein d'une équipe dynamique.Vos missions :* Assurer la préparation et l'envoi des plats de votre partie.* Garantir la qualité, la régularité et le respect des standards de l'établissement.* Veiller à la bonne organisation du poste et à la gestion des mises en place.* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.* Participer activement au bon fonctionnement de la cuisine et à la cohésion de l'équipe.Profil recherché :* Expérience en cuisine professionnelle souhaitée.* Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.* Esprit d'équipe et souci du travail bien fait.* Motivation à s'investir dans un nouvel établissement.Conditions proposées :* Rémunération : entre 2 180 € et 2 500 € brut par mois, selon le profil et l'expérience.* Avantages complémentaires à discuter ensemble.* Poste à pourvoir dans le cadre de l'ouverture de l'établissement.Vous souhaitez rejoindre un nouveau projet et contribuer au développement d'une nouvelle brasserie à Amiens ?Merci d'adresser votre candidature ou de nous contacter directement pour échanger.Le Bonneville - AmiensRémunération : 2 180,00€ à 2 500,00€ par moisAvantages :* Repas fourniLieu du poste : En présentiel
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Amiens tournent souvent autour de 41 179 € (médiane sur 44 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
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Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Non renseigné et Amiens.