Chef de Département Non Alimentaire (H/F)

Acteur majeur de la grande distribution, nous défendons chaque jour le pouvoir d'achat tout en favorisant une consommation plus responsable, équitable et respectueuse de l'environnement.Nos équipes RH et nos Managers s'investissent pleinement dans l'accompagnement des talents, à travers une politique active de développement des compétences, de gestion des carrières et d'accès à la formation professionnelle.E. Leclerc Réunion affirme son engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion en accueillant et en valorisant chaque personne, dans le respect de nos valeurs d'entreprise.

La diversité de nos talents nous inspire autant qu'elle nourrit un environnement de travail multiculturel, innovant et enrichissant.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chef de Département Non Alimentaire (H/F) pour notre magasin La Réserve à Sainte-Marie.CE QUE NOUS VOUS CONFIONS :Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous pilotez l'ensemble du département Non Alimentaire et assurez la performance commerciale, humaine et économique de votre secteur.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Manager, accompagner et développer une équipe de Chefs de rayon et d'Employés commerciaux- Organiser et coordonner l'activité de votre département afin d'atteindre les objectifs fixés- Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et marketing de l'enseigne- Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel et rentabilité- Accompagner les équipes dans la gestion des commandes, des approvisionnements, des promotions et des relations fournisseurs- Participer aux recrutements, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs- Veiller à la qualité de l'accueil client ainsi qu'au respect des procédures et de la réglementation en vigueurCE DONT VOUS AVEZ BESOIN POUR RÉUSSIR :- Expérience significative sur un poste similaire en grande distribution- Solides compétences en management et gestion commerciale- Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer les équipes- Rigueur, organisation et orientation résultats- Sens du commerce et de la satisfaction clientCE QUE NOUS VOUS OFFRONS :- 13ème mois- Prime d'intéressement- Prime sur objectifs- Carte restaurant- CSERejoignez une entreprise où l'humain, la proximité et la performance collective sont les clés de notre réussite.