Property Manager Tertiaire Senior (H/F)

PROPERTY MANAGER SENIOR H/FCDI - Paris 17Rémunération : 55-60K€ brut annuelL'entrepriseNotre client est une société de property management reconnue, spécialisée dans la gestion d'actifs tertiaires (bureaux, commerces) pour le compte d'investisseurs institutionnels et privés. Adossée à un groupe immobilier solide fondé il y a près de 25 ans, la structure combine une activité de promotion et une expertise reconnue en gestion tertiaire (property management, gestion locative, comptabilité mandant, gestion technique et énergétique des immeubles).

Elle se distingue par la qualité de son suivi client et la diversité de son portefeuille d'actifs.Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Property Manager Senior pour prendre en charge un portefeuille d'actifs quasi-exclusivement tertiaire (bureaux, commerces).Le poste : MissionsRattaché(e) à la Direction et en lien direct avec les mandants, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'actifs tertiaires :Gestion locative et juridiqueNégociation et rédaction de baux commerciaux, protocoles, avenants et mandats de gestionTraitement des augmentations de loyer et suivi des congés/renouvellementsSinistres et assurancesSuivi des dossiers sinistres auprès des compagnies d'assurance, participation aux réunions d'expertiseReporting et relation clientÉtablissement et présentation de reportings mensuels et trimestriels, en interne et auprès des mandantsGestion de la relation client avec les investisseurs/mandants (points réguliers, arbitrages)Conseil interneAssistance et conseil ponctuel auprès des property managers et asset managers internes sur des problématiques juridiques ou techniquesÀ la marge, le poste peut également inclure un accompagnement ponctuel sur des dossiers juridiques plus sensibles (procédures en cours, relations avec auxiliaires de justice), sans que cela constitue le cœur de l'activité.Profil recherché : Profil recherchéFormation supérieure en immobilier, droit immobilier ou gestion de patrimoine (Master ESPI, KEDGE ou équivalent)Expérience confirmée (8-10 ans minimum) en property management tertiaireBonne maîtrise du droit des baux commerciaux ; une sensibilité aux problématiques contentieuses est un plus, sans être indispensableRigueur, sens du relationnel client, capacité à gérer des dossiers complexes en autonomieConditionsRémunération fixe 55-60K€ brut annuelContrat 39h hebdomadaire (35h + 4h supplémentaires intégrées à la rémunération) ; pas de RTT, mais environ 5 jours de congés supplémentaires par an offerts par la Direction et positionnés sur les ponts (en plus des 25 CP)Télétravail : 1 jour/semaine sur la base du volontariat, avec l'accord du manager, effectif à confirmation dans le postePortefeuille quasi-exclusivement tertiaire, au sein d'une structure à taille humaineAvantages :Horaires flexiblesPrise en charge du transport quotidienRestaurant d'entrepriseRTTTitre restaurantTravail à domicile occasionnel