Responsable merger and acquisition (H/F)
À propos de cette offre
Votre rôle sera stratégique : Identifier, attirer et recruter les meilleurs talents en ingénierie pour accompagner la croissance de nos activités. Nous recherchons un(e) recruteur(se) basé(e) à Issy les Moulineaux, autonome, orienté(e) résultats, avec une forte capacité de chasse et une excellente compréhension des métiers de l'ingénierie. Vos tâches : Vous pilotez vos recrutements de bout en bout, avec un haut niveau d'autonomie et d'exigence : Identifier, chasser et qualifier des profils via LinkedIn Recruiter, CVthèques et sourcing direct Recruter des profils bureaux d'études, notamment en conception mécanique, installations générales, électricité, MOE/MOA, Etc.
Mener des entretiens de préqualification approfondis et évaluer les compétences techniques et comportementales Piloter l'ensemble du cycle de recrutement, du brief manager jusqu'à la proposition d'embauche Développer des stratégies de sourcing efficaces, notamment sur des profils pénuriques Assurer un suivi rigoureux de votre activité et contribuer activement aux objectifs de recrutement Construire une relation de proximité avec les managers et les accompagner dans leurs enjeux de staffing Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des process recrutement
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 42 786 € (médiane sur 27 offres).
Comment postuler ?
Ouvrez la page source d’origine et contactez l’employeur. Finder ne facture jamais les candidats.
Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Forums Talents Handicap et Nanterre.