Chargé / Chargée des compétences et de la mobilité professionnelle (H/F)
À propos de cette offre
Votre rôle au sein de l'équipe Accompagner la Coach Carrière dans la mise en avant et la préparation des actions en faveur de la mobilité : coconcevoir et déployer les actions de communication interne & externe, préparer les comités mobilité, suivre les indicateurs, contribuer aux opérations ad hoc (type promotion des dispositifs de carrière, forums métiers.) Contribuer activement à la mise en œuvre des programmes de développement professionnel pour les différentes catégories de collaborateurs : dispositifs GEEP, programmes de mobilité interne et de développement des carrières.
Contribuer aux actions d'accompagnement des collaborateurs : mener des entretiens exploratoires, accompagner à l'adoption de la plateforme interne de développement des carrières, être le relais opérationnel auprès des équipes RH. Accompagner et contribuer à la démarche d'accélération technologique de l'entreprise portant sur l'utilisation de solutions IA au service de l'accompagnement des carrières : faire remonter des cas d'usage et les tester, être le relais dans les équipes et auprès des collaborateurs pour partager les bonnes pratiques et renforcer la culture de l'IA.
Repère marché
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
Cette annonce n’indique pas de salaire. Des postes similaires à Nanterre tournent souvent autour de 42 786 € (médiane sur 27 offres).
Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Forums Talents Handicap et Nanterre.