Chargé de recrutement IT (Staffing Manager IT) - Freelance (H/F)
À propos de cette offre
Vos missions - Piloter le staffing des consultants IT en mission et en intercontrat - Identifier les meilleures opportunités de placement en lien avec les équipes commerciales - Suivre les besoins clients et anticiper les besoins en compétences - Coordonner les mobilités et optimiser le taux d'occupation des consultants - Participer aux comités staffing et aux décisions stratégiques RH/business - Assurer un suivi régulier des consultants et contribuer à leur évolution de carrière - Collaborer étroitement avec les équipes recrutement et business managers Profil recherché - Minimum 4 à 5 ans d'expérience en staffing, business management ou pilotage de recrutement en ESN - Bonne compréhension des métiers IT et des environnements projets - Excellente capacité de coordination et sens des priorités - Très bon relationnel et esprit d'équipe - Culture du résultat et orientation business
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Questions fréquentes
Quel salaire puis-je attendre ?
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Comment postuler ?
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Ces offres sont-elles à jour ?
Oui. Finder actualise régulièrement les offres des sources publiques et retire les annonces clôturées.
Où voir le type de contrat et le mode de travail ?
Les conditions clés sont affichées au-dessus de la description. Vous pouvez aussi ouvrir les listes liées pour Collective.work et Paris.