Assistant RSE H/F

Planification et coordination des activités au sein de l'entreprise :- Gère le planning de l'équipe et organise la logistique des déplacements, des rendez-vous et des réunions, puis diffuse les informations- Organise et coordonne des évènements de sensibilisation et de formations des salariés sur différentes thématiques issus de son domaine d'activitéGestion de l'information : Communication/Sensibilisation/Événementiel- Met à jour le plan de communication tout en participant à son élaboration, son animation et son déploiement (ex : rédaction d'argumentaires, gestion de publications...) : modélise les meilleures pratiques, élabore des infos graphies et contenus- Réalise, met en forme, relit, actualise et diffuse des documents supports- Administre des outils et gère la page intranet pour promouvoir les initiatives internes et externes- Diffuse des informations et les met à jour en interne ou externe sur les sujets liés à son domaine d'activité- Assure la gestion et traite le courrier et les communications, rédige des documents divers(compte-rendu de réunions et de comités)- Participe à la conception et à la préparation de livrables- Fait des propositions d'amélioration sur les champs concernés et met en oeuvre les actionsaprès validationSoutien administratif- Réalise et assure le traitement administratif, budgétaire et comptable des activités liées àson domaine- Met à jour et suit les tableaux de bord d'activité et indicateurs d'activités ainsi que lesindicateurs réglementaires en vue d'effectuer le reporting régulier,- Classe et archive des documents divers, assure leur conservation et leur destruction- Assure une veille réglementaire et de benchmarks spécifiques selon les besoins dans sondomaine d'activitéSupport à la performance globale et aux projets RSE- Support à l'animation du réseau de facilitateurs.trices au sein de 13 Habitat pour développerla culture RSE- Contribue à la mise en place et au suivi d'initiatives ou de projets liés à la ResponsabilitéSociale et environnementale (RSE), dans leur conception, leur déploiement et leurévaluationIndicateurs- Contribue à l'élaboration et au maintien des tableaux de bord de pilotage des indicateurs deperformance extra-financière (ex : BDESE, Performance globale, indicateur de sobriété...)- Suit les indicateurs de performance des actions- Répond aux requêtes et questionnaires de 13Habitat adressés par les différents organismesRapport de durabilité- Contribuer à la mise en oeuvre de la déclaration de performance extra financière - rapportde durabilité (état des lieux, collecte et consolidation de données, d'indicateurs,benchmarking...)- Peut être amené à participer à tout projet transversal selon les besoins en lien avec sonactivité