Technicien / Technicienne d'exploitation télécommunication (H/F)

Dalkia en région Sud-Ouest recrute en contrat à durée indéterminée un(e) Technicien(ne) d'Exploitation CVC Multi technique. Le poste est basé sur le site de notre client à Toulouse - quartier Montaudran.A ce titre, vous accompagnez l'équipe en place dans la conduite, la maintenance et le dépannage d'installations multi techniques. Vos principales tâches sont les suivantes :Incarner la politique Santé - Sécurité - Environnement de l'entrepriseRelever et suivre chaque mois les compteurs d'énergie du site (électricité, eau, gaz et air comprimé, etc.)Répondre aux différentes demandes d'interventions du client sur le site, faisant appel à des compétences multi techniques (CVC, électricité, plomberie, serrurerie.) afin de garantir sa satisfaction.Accompagner les entreprises sous-traitantes lors des travaux de remise en état du site : remplacement de matériel et pour du préventif spécifique (systèmes de protection incendie).Diagnostiquer des pannes sur différents équipements afin de procéder à leur dépannage.Être force de proposition pour optimiser la performance des installations et maintenir la sécurité.Utiliser l'outil GTC-GMAO, et faire le reporting externe et hiérarchique, Respecter les règles, appliquer les procédures et maintenir l'état de propreté de votre environnement de travail.

Couverture horaire : présence continue entre 7h et 14h ou 14h à 20h Titulaire d'un diplôme type BAC, BTS ou équivalent dans le secteur du génie climatique et/ou électrotechnique, vous avez une première expérience sur un poste similaire.Vous présentez les compétences suivantes :Compétences en multi techniques notamment en électricité, CVC, conditionnement de l'air, et régulation.Sens de la sécuritéRigueurAutonomieEsprit d'équipeSens de la relation clientMaîtrise des outils informatiquesRémunération et Qualité de vie :Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :Salaire annuel fixe compris entre 29 et 33k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;Dispositifs d'intéressement et de participation ;Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repasPrime d'ancienneté à partir de 2 ans ;Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année ;Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE :Politique de mobilité interne Groupe en place.