Technicien Méthodes Process H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRDans le cadre de l'expansion de notre service Méthodes, nous créons un deuxième poste et recherchons notre futur-e Technicien.ne Méthodes Process Activités principales :Sous la responsabilité du Responsable Technicien, votre principale mission est de participer à la démarche d'excellence opérationnelle de l'entreprise. À ce titre, vous contribuerez à l'amélioration continue des équipements et des procédés de production afin d'optimiser la performance industrielle, la qualité et la sécurité. Vos missions principales seront :- Participer aux qualifications et validations des équipements de production ;- Analyser les performances des installations et proposer des actions d'amélioration ;- Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures et modes opératoires au poste ;- Travailler en collaboration avec les opérateurs et les encadrants de production afin de fiabiliser les pratiques terrains ;- Participer à la résolution de problèmes techniques et à l'analyse des dysfonctionnements à l'aide d'outils d'amélioration continue ;- Piloter des projets techniques liés aux équipements, aux procédés ou à l'organisation de la production ;- Accompagner la mise en place de nouveaux équipements ou procédés ;- Contribuer à l'amélioration des indicateurs de performance industrielles. Formations et expériences :- Formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, BUT, Licence professionnelle) dans les domaines du génie mécanique, du génie industriel ou de la conception de produits et procédés.- Une expérience professionnelle de 10 ans sur un poste équivalent, idéalement au sein d'un environnement industriel sera appréciée. Compétences techniques :- Définition et optimisation des procédés : moyens, modes opératoires et standards de travail- Analyse de la performance et amélioration continue : AMDEC, Lean, Six Sigma, SMED- Détection, signalement et résolution d'anomalies- Évaluation des risques et opportunités sur les processus Compétences comportementales :- Minutie et précision- Esprit d'analyse et résolution de problèmes- Capacité d'adaptation- Sens de l'organisation- Communication et travail en équipe- Esprit d'amélioration continue Conditions du poste :- Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein, dès que possible.- Statut non-cadre- Temps de travail : 35H- Horaires répartis du lundi au vendredi midi- Déplacements occasionnels possibles- Poste localisé à Saint-Malo (35)