Responsable Maintenance Adjoint H/F

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR Votre rôleRattaché(e) au Responsable Maintenance Groupe, vous participez au pilotage de la maintenance sur l'ensemble de nos sites du 22 et du 29.? Vos principales missions- Participer et réaliser la maintenance préventive et corrective sur les différents sites.- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et automatismes.- Planifier et suivre les interventions afin de garantir la disponibilité des équipements.- Analyser les pannes récurrentes et mettre en place des actions de fiabilisation.- Participer aux projets d'amélioration continue et de modernisation des équipements.- Collaborer avec les équipes de production et les méthodes.- Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements.- Assurer le suivi des interventions et le respect des règles de sécurité.? Un poste à dimension groupeVous intervenez sur les différents sites du groupe dans les Côtes-d'Armor et le Finistère, avec des déplacements réguliers au plus près des équipes et des équipements.? Un poste préservant l'équilibre professionnel et personnel : des horaires de journée, du lundi au vendredi, avec des déplacements sur les différents sites du groupe.? Profil recherchéIssu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou systèmes automatisés, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production.Vous maîtrisez plusieurs domaines parmi la mécanique, l'électricité, le pneumatique, l'hydraulique et l'automatisme.Vous souhaitez évoluer vers un poste associant expertise technique, management et coordination.Autonome, réactif(ve) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et avez le goût du terrain.Permis B indispensable.? Nos avantages? 13e mois? Participation aux résultats? Horaires de journée, du lundi au vendredi? Déplacements régionaux sur les sites du groupe? Formation et accompagnement à la prise de poste? Projets techniques variés? Équipe à taille humaine? Possibilités d'évolution? Rejoignez-nous ! * (voir postuler)Linkedin* (voir postuler)Site internet