Cadre de santé - Réanimation - Caisson Hyperbare F/H

Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. - Organiser la prise en charge des patients sur les différents secteurs du service (Réa - USI - Caisson Hyperbare et HDJ Post réanimation) en garantissant la qualité et la sécurité des soins- Elaborer, réaliser et communiquer le projet paramédical de l'unité, en lien avec le projet médical- Manager les équipes (recrutement, planning...) de jour et de nuit (pour l'équipe de nuit, en lien avec le cadre de nuit du site de R.

Poincaré)- Assurer le développement des compétences, accompagner et favoriser l'évolution des professionnels- Contribuer à l'élaboration du plan de formation- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants- Evaluer les pratiques professionnelles- Préparer et accompagner les équipes dans les démarches de certification.- Garantir la continuité des soins 24/24H et 7/7J en lien avec encadrement de nuit et de gardeMissions spécifiques :- Mettre en place les projets de service et animer les groupes de travail professionnels- Participer et organiser l'accueil, l'éducation et l'information des patients et de leurs familles- S'engager dans les projets du DMU et les projets du GH- Se montrer force de propositions- Réaliser un reporting adapté auprès des exécutifs de DMU Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme de cadre de santé -Expérience en service soins critiques (Réa-SAU) appréciéeConnaissances particulières : - Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences- Former et conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétences - Identifier et analyser les situations d'urgences spécifiques- Conduire un plan d'action dans son domaine de compétences- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations -Elaborer et mettre en oeuvre des procédures en application des textes réglementaires et des recommandations- Conduite de projet - Accompagnement du changement- Management de la qualitéQualités professionnelles requises : - Capacité à analyser et convaincre- Capacité à collaborer avec ses collègues (service - DMU - extérieur)- Gérer les situations conflictuelles - Capacité à arbitrer- Travailler en réseau - Positionner l'unité dans le DMU et rechercher les complémentarités- Capacités relationnelles, capacités d'écoute- Dynamisme- Adaptabilité- Prise de recul